Dans le monde d'aujourd'hui où les changements sont rapides, chacun doit être un étudiant à vie. 

Le département Education & Formation facilite et soutient une culture de formation continue au sein de l'IATSE. Le département se consacre également à l'acquisition de compétences de direction pour les responsables syndicaux et à l'acquisition de compétences professionnelles et de formation à la sécurité pour les travailleurs. Il parraine et promeut des cours et des ateliers sur les compétences syndicales.

Il travaille également en étroite collaboration avec le Fonds fiduciaire de formation de l'IATSE, l'ETCP, l'USITT et d'autres organismes pour aider les travailleurs à se tenir au courant des nouvelles technologies, des nouveaux équipements et des nouveaux styles de travail. Le département gère des programmes de sensibilisation à l'intention des lycéens et des étudiants, créant ainsi un lien avec les travailleurs de demain.

En permettant aux syndicats locaux et aux membres de l'IATSE d'accéder à la formation et à l'éducation, nous espérons continuer à fournir une excellente représentation et la main-d'œuvre la meilleure, la plus avancée et la plus qualifiée dans les industries des arts, des médias et du divertissement.

LEAP - Institut des dirigeants - Formation des administrateurs - IATSE Road Show - Chaîne de webinaires

Santé mentale et prévention du suicide

Adhésion et ressources gratuites disponibles auprès de la TTF de l'IATSE

Alliance OSHA-USITT-IATSE

Formation pour les membres de l'IATSE

FORMATION AUX COMPÉTENCES SYNDICALES :

Le site IATSE Road Show : Pourquoi les syndicats sont importantsest une présentation informative et éclairante élaborée par le Labor Education Program de l'Université d'Arkansas Little Rock et l'IATSE.

Le Road Show couvre :

  • En quoi les syndicats sont-ils essentiels à une démocratie politique et économique saine ?
  • Qui est le garde-fou du pouvoir des entreprises ?
  • Quel rôle les syndicats ont-ils à jouer dans la construction d'un avenir équitable pour tous ?

Comment le pouvoir des travailleurs permet de construire une économie qui crée des emplois, augmente les salaires et favorise la dignité économique pour tous.

Trois versions sont disponibles : américaine (anglais), canadienne (anglais) et canadienne (français).

DEMANDER UN ARRÊT POUR UN ROAD SHOW EN PERSONNE

Si vous souhaitez accueillir cette présentation dans votre ville, veuillez contacter Jennifer Halpern au bureau général de l'IATSE à l'adresse suivantejhalpern@iatse.netpour recevoir plus de détails et pour fixer une date.

Regardez le webinaire sur le road show de l'IATSE

Pour accéder à un enregistrement dePourquoi les syndicats sont importants,Inscrivez-vous ici :

Locaux américainshttps://iatse.co/May11whyunionsmatter

Les habitants du Canadahttps://iatse.co/WhyUnionsMatterCanada

Canadian Locals (français)https://iatse.co/PorquoiLesSyndicats

Les webinaires du département Education & Formation se concentrent sur plusieurs sujets pertinents pour les travailleurs de l'IATSE, notamment le leadership, le renforcement des compétences syndicales, les compétences artisanales et la sécurité. 

Regardez-les tous àhttps://www.gotostage.com/channel/iaeducationforall.

FORMATION AUX TECHNIQUES ARTISANALES ET À LA SÉCURITÉ :

Le siteFonds fiduciaire de formation de l'IATSEest la principale source de formations en matière de compétences artisanales et de sécurité pour les travailleurs de l'IATSE ; toutefois, le département Éducation et formation travaille en étroite collaboration avec le Fonds fiduciaire pour la formation afin de fournir aux travailleurs de l'IATSE des formations complètes visant à promouvoir la sécurité et la santé sur le lieu de travail.

Le fonds fiduciaire de formation de l'IATSE est la principale source de formation aux métiers et à la sécurité pour les travailleurs de l'IATSE.

Le Fonds fiduciaire de formation de l'IATSE (TTF) est un fonds de formation conjoint patronal-syndical offrant des possibilités de formation aux travailleurs de l'IATSE afin qu'ils acquièrent et conservent les compétences, les aptitudes et les connaissances nécessaires pour réussir dans les secteurs en constante évolution du divertissement et des expositions.

Le Fonds de formation de l'IATSE offre une variété de ressources éducatives et de possibilités de formation à la main-d'œuvre de l'IATSE, y compris des cours gratuits tels que la formation OSHA 10/Sécurité générale dans le secteur du divertissement, les cours en ligne TTF Safety First ! et les abonnements gratuits à LinkedIn Learning ; le remboursement des certifications : ETCP, CTS, Mental Health First Aid ; formation audiovisuelle par le biais du partenariat TTF/AVIXA de l'IATSE ; et bien plus encore.

Cliquez ici pour visiter la page d'accueil de l'IATSE TTF →

L'alliance OSHA-USITT-IATSE est une coalition qui œuvre à l'amélioration et à la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs de l'industrie du spectacle, à la fois en veillant à ce que le travail dans ce secteur soit représenté et intégré dans les réglementations en matière de santé et de sécurité et en offrant un meilleur accès aux outils et informations sur la sécurité et la santé au travail, aux conseils et à la formation.

De plus amples informations sur l'Alliance sont disponibles sur la page web officielle de l'Alliance OSHA-USITT-IATSE :https://www.osha.gov/alliances/usitt-iatse/usitt-iatse

Événements annuels de l'Alliance :

Les informations concernant les événements à venir en matière de santé et de sécurité parrainés par l'IATSE seront publiées dans le bulletin de l'IATSE ou promues par le département des communications de l'IATSE.

Le site Partenariat IATSE TTF/AVIXAcomprend l'accès en tant que membre Premium à une formation d'introduction à l'audiovisuel gratuite en ligne, une réduction de 15% sur la plupart des formations en classe, un contenu vidéo exclusif, des réductions sur l'inscription à l'examen CTS, un accès gratuit aux salons professionnels mondiaux, des téléchargements gratuits des normes AVIXA et des événements réservés aux membres.

L'inscription au partenariat AVIXA est ouverte à tous les travailleurs de l'IATSE. Inscrivez-vous aujourd'hui pour profiter de cette merveilleuse opportunité avec des cours et du contenu préparés juste pour vous !

Vous préparez le test ETCP ou AVIXA CTS ?Cliquez ici pour télécharger notre guide d'introduction à un groupe d'étude efficace.

Le programme de certification des technologies du divertissement (ETCP) est un programme sectoriel qui reconnaît les personnes ayant démontré les plus hauts niveaux de connaissances, de compétences et d'aptitudes dans des disciplines spécifiques des technologies du divertissement. En fournissant une évaluation approfondie et indépendante des aptitudes, l'ETCP s'efforce d'améliorer la santé et la sécurité des équipes, des artistes et du public tout en reconnaissant les compétences professionnelles des techniciens du spectacle.

Vous pouvez devenir certifié par ETCP dans les domaines suivants : gréeur - arène, gréeur - théâtre, électricien de spectacle, et technicien en distribution d'énergie portable.

ETCP est géré par l'Association des services et technologies du divertissement (ESTA). Pour plus d'informations, visitez le site :https://etcp.esta.org/

Les travailleurs de l'IATSE qui passent avec succès les examens de certification de l'ETCP peuvent bénéficier d'un remboursement de la certification par le biais du Fonds fiduciaire de formation de l'IATSE :https://www.iatsetrainingtrust.org/certification-reimbursement

Vous préparez le test ETCP ou AVIXA CTS ?Cliquez ici pour télécharger notre guide d'introduction à un groupe d'étude efficace.

Behind the Scenes (BTS) est un organisme de bienfaisance du secteur qui fournit une aide financière aux travailleurs du spectacle qui en ont besoin en raison d'une maladie ou d'une blessure grave. À l'automne 2019, en réponse aux préoccupations liées à l'augmentation du nombre de suicides et à la prévalence de l'abus d'alcool/de substances au sein de notre industrie, BTS a commencé à travailler sur une initiative de prévention du suicide et de bien-être émotionnel. L'objectif de cette initiative est de fournir une éducation et des ressources facilement accessibles aux membres de l'industrie des technologies du divertissement.

Pour plus d'informations, visitez le site web du BTS :btshelp.org/santé mentale   

Mental Health First Aid est un programme de formation international qui a été créé en Australie en 2000 et qui est désormais disponible dans 24 pays du monde, dont les États-Unis et le Canada. À l'issue de la formation, vous obtiendrez un certificat de secouriste en santé mentale, valable pendant trois ans.

Le cours "Mental Health First Aid" est une formation qui donne aux travailleurs les compétences dont ils ont besoin pour tendre la main et fournir une aide et un soutien initiaux à une personne susceptible de développer un problème de santé mentale ou de toxicomanie, ou de traverser une crise, et pour l'aider à trouver les soins appropriés.

Cette formation précieuse est offerte aux travailleurs de l'industrie du divertissement aux États-Unis par la Behind the Scenes Foundation :btshelp.org/mhfaet aux travailleurs du Canada par l'intermédiaire de l'Actors Fund of Canada :https://afchelps.ca/mhfa/

Les travailleurs de l'IATSE qui suivent avec succès la formation "Mental Health First Aid" par le biais deDans les coulissesaux États-Unis ouActors Fund Canadapeuvent bénéficier du remboursement des frais de certification par le biais du Fonds fiduciaire de formation de l'IATSE :https://www.iatsetrainingtrust.org/certification-reimbursement

Formation pour les dirigeants des syndicats locaux

Le programme d'aide à l'éducation syndicale de l'IATSE offre un remboursement aux dirigeants des syndicats locaux qui s'inscrivent à des programmes d'études du travail admissibles. Le programme s'adresse à tous les dirigeants, officiels, administrateurs et membres du conseil exécutif de tous les syndicats locaux, qui ont droit au remboursement d'un (1) cours d'études du travail par année civile. Désormais, chaque représentant a accès à un large éventail de possibilités de formation pour l'aider à mieux représenter les travailleurs de sa juridiction.

Il existe des possibilités de formation adaptées à chaque emploi du temps et à chaque niveau d'éducation, et couvrant un large éventail de sujets. Jusqu'à présent, les participants au programme LEAP parrainé par l'IATSE ont participé à des ateliers parrainés par l'AFL-CIO, le Congrès du travail du Canada et l'Institut d'arbitrage du travail, ont étudié la négociation collective, l'organisation et la rédaction de contrats lors de séminaires de formation sur les campus universitaires, et ont suivi des programmes diplômants en ligne au National Labor College (fermé au printemps 2014). De nombreuses personnes ont également commencé à profiter des cours d'apprentissage en ligne, qui permettent aux travailleurs indépendants ayant des horaires non conventionnels d'apprendre à leur rythme dans le cadre de cours diplômants, d'ateliers courts et de webinaires ponctuels. Les dirigeants des sections locales sont encouragés à se prévaloir de ce dernier outil afin d'élargir leurs connaissances en matière de travail et de mieux représenter leurs travailleurs.

COMMENT FAIRE UNE DEMANDE DE LEAP

Cliquez ici pour obtenir un modèle de lettre de candidature au programme LEAP (PDF).

Tous les représentants des syndicats locaux peuvent, avec une approbation préalable, se faire rembourser les frais de scolarité et les frais de logement raisonnables pour les cours d'études du travail admissibles. La demande doit contenir le nom du cours et de l'établissement d'enseignement, ainsi que le coût de l'enseignement et les frais de logement prévus, et être soumise au Président international, par écrit, sur le papier à en-tête de la section locale. Ce processus d'approbation préalable est essentiel pour garantir le remboursement des frais de formation, qui sera effectué à la réception de la preuve de la réussite du cours. L'international prend en charge les frais de scolarité et les frais de logement pré-approuvés pour les cours de courte durée (moins d'une semaine). Le transport n'est pas inclus et sera à la charge de l'individu ou de la section locale. Le financement du LEAP est disponible pour les cours dispensés dans tout établissement accrédité ayant un véritable programme d'études du travail. Après le cours : Les chèques de remboursement seront établis à l'ordre de la section locale dès réception de la preuve de la réussite du cours.

LIENS UTILES

Le site Institut des officiers de l'IATSEest un programme de certification intensif de cinq jours qui sera dispensé dans plusieurs villes. Les cours de la semaine vont du droit du travail et de la négociation collective aux finances syndicales, en passant par la gestion des défis quotidiens et la gestion des conflits. Les instructeurs sont des experts dans leur domaine et les cours fourniront des outils pratiques à rapporter à la section locale. Les agents obtiendront un certificat et devront assister à tous les cours pour obtenir leur diplôme.

LES FORMATIONS À VENIR :

Du 6 au 10 décembre 2021 - Astoria, New York :POUR LES HABITANTS DES ÉTATS-UNIS UNIQUEMENT
Cliquez ici pour l'application.

Cette page sera mise à jour lorsque de nouveaux cours seront programmés. Revenez régulièrement sur cette page pour les mises à jour et les annonces.

COMMENT POSTULER :

Remplissez le formulaire de candidature correspondant à l'institut d'officiers auquel vous souhaitez participer et renvoyez le formulaire rempli par courrier électronique à l'adresse suivante officerinstitute@iatse.net ou par courrier à

Institut des officiers de l'IATSE
207 West 25th Street
Quatrième étage
New York, NY 10001

PROGRAMME DE SUBVENTIONS FINANCIÈRES

Cliquez ici pour télécharger le formulaire de demande de subvention (petites sections locales uniquement).

Pour les syndicats locaux dont les trésoreries sont plus modestes, l'Internationale dispose d'un programme de subventions pour rendre la participation possible. Les syndicats locaux sont également encouragés à contacter leurs secrétaires de district, car de nombreux districts de l'IATSE offrent également une aide financière aux étudiants de l'Institut des officiers.

Grâce à ce programme, les coûts de l'Institut des officiers sont partagés : Les sections locales sont responsables du transport, des hôtels (à moins qu'une demande de subvention n'ait été accordée) et des indemnités journalières, tandis que l'Union internationale prend en charge le programme et les instructeurs.

Les règles du programme de subvention sont les suivantes :

  1. Les subventions ne sont disponibles que pour le Officer Institute 1.0, et non pour le Advanced 2.0.
  2. Les sections locales qui soumettent un formulaire LM-4 ou LM-3 (ou, dans le cas des sections locales canadiennes, celles dont les recettes annuelles brutes totalisent moins de $250 000) sont admissibles à une subvention d'hôtel pour l'Institut des officiers. (Le formulaire de demande de subvention demande aux demandeurs de confirmer que leur section locale appartient à cette catégorie).
  3. Une fois accordée, la subvention paiera jusqu'à cinq nuits d'hébergement à l'hôtel IATSE désigné, et sera versée directement à l'hôtel. Aucun fonds ne sera versé directement à l'étudiant ou au syndicat local. Les bénéficiaires de la subvention doivent séjourner à l'hôtel IATSE désigné.
  4. Dix (10) subventions individuelles seront disponibles pour chaque session de l'Institut des officiers, et seront accordées sous réserve d'admissibilité et sur la base du premier arrivé, premier servi, aux dirigeants des sections locales admissibles. Chaque section locale admissible peut recevoir des subventions pour un maximum de deux dirigeants par année civile.
  5. Les demandes de subvention doivent être reçues au moins six (6) semaines avant le premier jour de la session de l'Institut des officiers applicable.
  6. Le transport, les repas et les frais accessoires sont à la charge de la section locale et/ou des étudiants.
  7. Le formulaire de demande de subvention doit être soumis en même temps que la demande régulière d'un agent à l'Institut des agents de l'IATSE. Les deux formulaires doivent être signés par un représentant autorisé du conseil exécutif de la section locale.

La formation au leadership en personne a été reportée en raison de la pandémie, mais elle reprendra dès que possible. Consultez régulièrement cette page pour les mises à jour et les annonces.

Les sections locales sont encouragées à envoyer des candidats qui ont le pouvoir de faire avancer une action dans leur section locale qui favorise la croissance et la force.

Ce cours de 4 jours comprend : Le droit du travail et les mécanismes d'une campagne de syndicalisation ; les meilleures pratiques et tactiques ; le ciblage et la stratégie ; les messages au public, aux travailleurs non représentés et aux membres ; l'élaboration d'un plan directeur, et plus encore.

COMMENT POSTULER :

Remplissez le formulaire de candidature correspondant à l'institut d'officiers auquel vous souhaitez participer et renvoyez le formulaire rempli par courrier électronique à l'adresse suivante officerinstitute@iatse.net ou par courrier à

Institut des officiers I.A.T.S.E.
207 West 25th Street
Quatrième étage
New York, NY 10001

Les coûts de l'Institut des officiers sont partagés : les syndicats locaux sont responsables du transport, des hôtels et des indemnités journalières et l'Union internationale paie le programme et les instructeurs.

Veuillez contacter officerinstitute@iatse.net pour toute question.

La formation au leadership en personne a été reportée en raison de la pandémie, mais elle reprendra dès que possible. Consultez régulièrement cette page pour les mises à jour et les annonces.

PRÉALABLE : Vous devez actuellement occuper un poste de secrétaire ou de trésorier dans votre syndicat local ou (indépendamment du poste occupé) être diplômé d'un institut de formation des officiers de l'IATSE.

Cette formation propose un travail avancé sur les questions de tenue des dossiers financiers, les procédures de l'IATSE, la responsabilité fiduciaire, la prévention de la fraude, la prise de notes, etc. Le contenu sera adapté aux dirigeants locaux canadiens et américains qui ont suivi l'Institut des dirigeants de l'IATSE. et/ou occupent actuellement des fonctions de secrétaires et de trésoriers dans leurs syndicats locaux.

COMMENT POSTULER :

Remplissez le formulaire de candidature correspondant à l'institut d'officiers auquel vous souhaitez participer et renvoyez le formulaire rempli par courrier électronique à l'adresse suivante officerinstitute@iatse.net ou par courrier à

Institut des officiers I.A.T.S.E.
207 West 25th Street
Quatrième étage
New York, NY 10001

Les coûts de l'Institut des officiers sont partagés : les syndicats locaux sont responsables du transport, des hôtels et des indemnités journalières et l'Union internationale paie le programme et les instructeurs.

Veuillez contacter officerinstitute@iatse.net pour toute question.

Seuls les administrateurs des syndicats locaux de l'IATSE peuvent assister à ce cours de deux jours conçu spécifiquement pour les syndicats locaux de l'IATSE. Les instructeurs sont des experts-comptables certifiés et des membres du personnel de l'IATSE. Ils sont des éducateurs expérimentés et des experts dans leur domaine, avec une expérience considérable dans la supervision d'audits et d'enquêtes, dans le travail avec les syndicats et dans l'assistance aux clients pour la mise en œuvre et l'analyse des systèmes. Après des sessions sur la prévention des fraudes, le rôle de l'administrateur et la planification d'un audit, la classe effectuera un audit fictif.

Les administrateurs doivent assister à l'intégralité des deux jours de cours pour obtenir leur diplôme et leur certificat.

Seuls les membres qui servent leur section locale en tant que syndics chargés de vérifier périodiquement les livres et les registres de leur section locale sont admissibles à cette formation. Il n'y a aucune autre condition préalable. Cette formation NE S'APPLIQUE PAS aux administrateurs du fonds de prestations ou du fonds de formation.

  

COMMENT POSTULER

La formation au leadership en personne a été reportée en raison de la pandémie, mais elle reprendra dès que possible. Consultez régulièrement cette page pour les mises à jour et les annonces.

Remplissez le formulaire de candidature correspondant à l'institut d'officiers auquel vous souhaitez participer et renvoyez le formulaire rempli par courrier électronique à l'adresse suivante officerinstitute@iatse.net ou par courrier à

Institut des officiers I.A.T.S.E.
207 West 25th Street
Quatrième étage
New York, NY 10001

Les coûts de la classe sont partagés : les syndicats locaux sont responsables du transport, des hôtels et des indemnités journalières, et l'Union internationale paie le programme et les instructeurs.

Essentiels du leadership syndical : Une série de cours en ligne sur le leadership de l'IATSE Officer Institute, élaborée en partenariat avec l'University of Wisconsin School for Workers et administrée par celle-ci. La série se concentre sur les principes et les outils de leadership efficaces pour aider les participants à construire un syndicat local de grande capacité, à représenter efficacement les travailleurs, à communiquer clairement et à fixer et atteindre des objectifs à long terme.

Chaque cours est conçu de manière à ce que les étudiants puissent s'engager de façon indépendante et apprendre à leur propre rythme et selon leur propre emploi du temps pour une durée totale d'environ 6 à 8 heures au cours d'une semaine. Chaque module comprend des lectures courtes, des vidéos, des PowerPoint enregistrés, des quiz et des forums de discussion où les questions de réflexion sont discutées par l'instructeur et les camarades de classe.

Réservez les dates - Prenez-en 1 ou prenez les 4 !

21-28 septembre 2021 - Fondements du leadership syndicalest conçu pour aider les dirigeants syndicaux à comprendre les éléments et considérations clés pour diriger leurs syndicats locaux. Parmi les sujets abordés, citons les raisons pour lesquelles les travailleurs se syndiquent, l'impact des syndicats, le déclin des syndicats, les signes d'espoir, les fonctions syndicales et les devoirs des dirigeants, etc.

13-20 octobre 2021 -Théories et styles de leadershipexplore les différents types de leadership et la manière dont ils s'appliquent aux syndicats. Les participants étudient et évaluent la différence entre gérer et diriger, évaluent leurs forces, interprètent les principales pratiques de leadership et appliquent différents modèles et pratiques de leadership à leurs propres situations.

3-10 novembre 2021 -Planification stratégiqueexplore le processus que les organisations entreprennent pour faire de la planification à long terme. Les étudiants apprennent les composantes d'un plan stratégique et le processus d'élaboration d'un tel plan, dans l'optique de construire les éléments d'un plan stratégique adapté à leur propre situation. Tout ceci expose des considérations pour travailler dans n'importe quel local et avec n'importe quelle équipe pour incorporer les éléments essentiels d'un plan de progrès.

16-23 novembre 2021 - Renforcement des capacités : Organisation interneest conçu pour rendre chaque section locale plus forte à l'intérieur - où les membres sont connectés les uns aux autres, au syndicat local et à la communauté de manière stratégique afin de créer des liens pour la force, la sécurité et la croissance des membres.
 

Ce complément virtuel à l'Institut des dirigeants est ouvert aux dirigeants, officiels, administrateurs et membres du conseil d'administration des syndicats locaux de l'IATSE. La limite est de trois personnes par syndicat local.

Les informations relatives à l'inscription seront publiées ici environ deux semaines avant le début de chaque cours.

Le site IATSE Road Show : Pourquoi les syndicats sont importantsest une présentation informative et éclairante élaborée par le Labor Education Program de l'Université d'Arkansas Little Rock et l'IATSE.

Le Road Show couvre :

  • En quoi les syndicats sont-ils essentiels à une démocratie politique et économique saine ?
  • Qui est le garde-fou du pouvoir des entreprises ?
  • Quel rôle les syndicats ont-ils à jouer dans la construction d'un avenir équitable pour tous ?

Comment le pouvoir des travailleurs permet de construire une économie qui crée des emplois, augmente les salaires et favorise la dignité économique pour tous.

Trois versions sont disponibles : américaine (anglais), canadienne (anglais) et canadienne (français).

DEMANDER UN ARRÊT POUR UN ROAD SHOW EN PERSONNE

Si vous souhaitez accueillir cette présentation dans votre ville, veuillez contacter Jennifer Halpern au bureau général de l'IATSE à l'adresse suivante jhalpern@iatse.net pour recevoir plus de détails et pour fixer une date.

Regardez le webinaire sur le road show de l'IATSE

Pour accéder à un enregistrement dePourquoi les syndicats sont importants,Inscrivez-vous ici :

Des locaux américains :https://iatse.co/May11whyunionsmatter

Les habitants du Canada :https://iatse.co/WhyUnionsMatterCanada

Locaux canadiens (français) :https://iatse.co/PorquoiLesSyndicats

La chaîne de webinaires de formation à la direction de l'IATSE comprend des enregistrements sur une série de sujets, notamment le droit du travail, les devoirs du secrétaire-trésorier et des administrateurs, la communication, la santé mentale, l'art oratoire, les ressources du fonds de formation de l'IATSE, la direction d'équipes syndicales, etc.

Pour accéder à la chaîne de webinaires de formation au leadership, envoyez un courriel àofficerinstitute@iatse.netavec pour objet "Chaîne de webinaires de formation au leadership".

Applications

Cette section sera mise à jour au fur et à mesure que de nouveaux cours seront annoncés et que les candidatures seront disponibles.

Institut des officiers 1.0

POUR NOUS, LES LOCAUX, SEULEMENT
Du 6 au 10 décembre 2021
Astoria, New York
Description du cours

Programme d'aide à la formation professionnelle (LEAP)

GEB / Matériel pédagogique pour les réunions

Convention 2021

La diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance sont des questions syndicales. Faire en sorte que tous les travailleurs puissent s'épanouir dans nos syndicats et sur nos lieux de travail garantit qu'ensemble nous nous élèverons.

GEB hiver 2016

La présentation ci-dessous a été utilisée dans le cadre de la session d'éducation aux médias et aux messages lors de la réunion du GEB de l'hiver 2016. N'hésitez pas à la télécharger et à la distribuer à votre section locale. Vous pouvez utiliser la présentation telle quelle, ou l'adapter aux besoins de votre section locale, en utilisant le fichier PPT (PowerPoint).

Hiver 2015 et été 2014

Les documents ci-dessous ont été utilisés lors des sessions d'éducation au militantisme pendant les réunions du GEB de l'été 2014 et de l'hiver 2015. N'hésitez pas à les distribuer à votre section locale. Vous pouvez utiliser le matériel tel quel ou l'adapter pour répondre aux besoins de votre section locale.

Sensibilisation des étudiants

USITT - https://www.usitt.org/

Journées de cheminement de carrière caché

Produites conjointement avec l'équipe éducative de la Roundabout Theatre Company, les journées "Hidden Career Path Days" ont pour but de présenter les carrières "en coulisses", d'améliorer l'appréciation et l'exposition des élèves aux carrières dans le domaine du théâtre technique, et de les doter de connaissances sur les compétences requises et les voies possibles pour poursuivre ces carrières. Regardez cette courte vidéo pour en savoir plus.

Enrouleurshttps://www.reelworks.org/

Nous nous associons à Reel Works, une organisation à but non lucratif basée à Brooklyn, pour offrir des programmes de développement de la main-d'œuvre aux mécaniciens de studio de la ville de New York. Regardez cette courte vidéo pour en savoir plus.