Annuaire LEAP : États-Unis

CALIFORNIE

Centre de recherche et d'éducation sur le travail
Institut des relations industrielles - Université de Californie
Berkeley, Californie 94720
510-642-0323
http://laborcenter.berkeley.edu      

Le Labor Center mène des recherches et des formations sur des questions liées au travail et à l'emploi. Les programmes d'études et les formations au leadership du Labor Center servent à former une nouvelle génération diversifiée de dirigeants syndicaux. Le Labor Center mène des recherches sur des sujets tels que la qualité de l'emploi et les questions de développement de la main-d'œuvre, et nous travaillons avec les syndicats, le gouvernement et les employeurs pour développer des perspectives et des programmes politiques innovants. Nous fournissons également une source importante de recherche et d'information sur les syndicats et l'évolution de la main-d'œuvre pour les étudiants, les universitaires, les décideurs politiques et le public.     

Centre de recherche et d'éducation sur le travail
Université de Californie - UCLA
Los Angeles, Californie 90095
310-794-5983
https://irle.ucla.edu/labor-studies/

En tant que partie intégrante de l'université, le Labor Center constitue une source importante d'informations sur les syndicats et les travailleurs pour les chercheurs et les étudiants intéressés. Grâce à ses liens étendus avec les syndicats et les travailleurs, le Labor Center fournit également aux syndicats un accès important et clairement défini aux ressources et aux programmes de l'UCLA. Un comité consultatif composé d'une quarantaine de dirigeants syndicaux et communautaires de Californie du Sud (représentant plus d'un million de membres des secteurs public et privé) conseille et soutient le centre.

Département des études du travail
City College de San Francisco
San Francisco, Californie 94124
415-550-4459
https://www.ccsf.edu/academics/schools/social-sciences-behavioral-sciences-ethnic-studies-social-justice/labor-community-studies-department

Le programme d'études du travail est un programme de deux ans conçu pour donner aux étudiants une base solide dans la théorie et la pratique du travail et des relations industrielles. Ce programme d'études fournira aux membres des syndicats de San Francisco et à d'autres personnes intéressées une introduction complète au rôle et aux contributions du travail organisé à la société américaine, une base approfondie des droits des employés sur le lieu de travail et une formation spécialisée dans les compétences nécessaires pour devenir un praticien efficace dans le domaine des relations professionnelles et industrielles.

Études sur le travail
Collège de la ville de San José
San Jose, Californie 95128
408-288-3700
Site web : http://www.sjcc.edu/

Cours proposés par le département des sciences humaines. Programmes de premier cycle et de certificat.

FLORIDA

Centre de recherche et d'études sur le travail
Université internationale de Floride
Miami, Floride 33199
305-348-2371
http://labor.fiu.edu/

Le Center for Labor Research & Studies a été créé à la Florida International University en 1971 pour promouvoir la recherche, le développement de programmes d'études, l'enseignement et les services communautaires dans le domaine des relations entre les travailleurs et les employeurs dans tout l'État. Le centre, dont la mission est de fournir des services aux travailleurs et à leurs organisations, est accrédité par la United Association for Labor Education. Une variété de programmes et de projets sont entrepris par le Centre, y compris des cours crédités et non crédités, des conférences, des recherches et une série de publications.

HAWAII

Centre d'éducation et de recherche sur le travail
Université d'Hawaii
West Oahu, Hawaii 96782
808-454-4774
http://www.hawaii.edu/uhwo/clear/home/ 

À l'instar des nombreux autres programmes d'études sur le travail des universités et collèges à l'échelle nationale, le Hawai'i Center for Labor a pour objectif de fournir une éducation, une recherche et des programmes liés au travail aux travailleurs, à leurs organisations et au grand public par le biais de diverses méthodes, notamment l'enseignement en classe, les séminaires, les ateliers, les publications, l'internet et d'autres médias publics.

ILLINOIS

Institut des relations du travail et de l'emploi
Université de l'Illinois
Champaign, Illinois 61820
217-333-1482
https://ler.illinois.edu/future-students/

La School of Labor and Employment Relations (LER) est l'un des premiers programmes au monde à se consacrer à l'avancement de la théorie, de la politique et de la pratique dans tous les aspects des relations de travail et d'emploi. Les étudiants de nos programmes de maîtrise et de doctorat poursuivent des carrières dans les ressources humaines, les relations industrielles et les domaines connexes.

École pour un nouvel apprentissage
Université DePaul
Chicago, Illinois 60604
312-362-8000
http://www.snl.depaul.edu/About/Centers/Center_for_Labor_Education.asp

Fondé à la fin des années 1940, le Labor Education Center a formé des milliers de dirigeants syndicaux de la région de Chicago.

INDIANA

Études sur le travail à l'IU Northwest
Université d'Indiana Nord-Ouest
Gary, Indiana 46408
219-980-6991
https://www.iun.edu/labor-studies/index.htm

La Division of Labor Studies (DLS) de l'Université de l'Indiana, qui fait partie de la School of Continuing Studies, fournit des ressources éducatives aux travailleurs et aux syndicats de l'Indiana et d'ailleurs. Créée en 1946, la division s'est développée pour devenir l'un des programmes universitaires d'éducation syndicale les plus importants et les plus respectés du pays. Aujourd'hui, avec des professeurs et du personnel répartis dans tout l'État, le DLS accueille chaque année des milliers de participants dans une variété de programmes. L'objectif du programme d'études syndicales est de promouvoir une meilleure compréhension du mouvement syndical et de ses fonctions dans la société au sens large. Le programme est conçu pour améliorer les compétences de leadership en prenant des décisions éclairées sur les facteurs économiques, sociaux et politiques qui affectent les travailleurs et le monde du travail.

Études sur la division du travail
Université d'Indiana
Kokomo, Indiana 46904
765-453-2000
http://labor.iu.edu/Campuses/Kokomo.php

La Division of Labor Studies propose également un vaste programme non crédité, le Union Education Program (UEP). Les cours et conférences à inscription libre de l'UEP sont à la disposition des travailleurs dans les communautés de tout l'État ; ils sont proposés dans les locaux des syndicats locaux, sur les différents campus de l'université de l'Indiana et sur les campus d'autres établissements d'enseignement.

IOWA

Le Centre du travail
Université de l'Iowa
Iowa City, Iowa 52242
319-335-4144
https://laborcenter.uiowa.edu/

Depuis 1951, l'éducation syndicale pour la main-d'œuvre organisée de l'Iowa est assurée par le programme d'éducation syndicale de l'Université de l'Iowa. Le Labor Center, situé au sein de la Division of Continuing Education, touche chaque année plus de 3 000 dirigeants syndicaux de l'Iowa grâce à un large éventail de programmes éducatifs non crédités dans les domaines des relations industrielles pratiques, du droit du travail, de l'histoire du travail, de la communication, du leadership et des compétences civiques, de l'économie et de la politique publique, ainsi que dans des domaines connexes.

MAINE

Bureau of Labor Education
Université du Maine
Orono, Maine 04469
207-581-4124
https://umaine.edu/ble/

Grâce à ses activités de recherche et de programmation, le Bureau fournit aux travailleurs du Maine des informations et des connaissances conçues pour les aider à évaluer leur propre situation par rapport à l'environnement économique, politique et social global. Les programmes, la recherche et les publications du Bureau visent à fournir aux travailleurs du Maine la compréhension, les compétences et l'expertise nécessaires pour faire face aux défis et aux opportunités liés au travail.

MARYLAND

Études sur le travail
Le Collège communautaire du comté de Baltimore - Dundalk
Baltimore, Maryland 21222
410-285-2703
http://catalog.ccbcmd.edu/preview_program.php?catoid=1&poid=129&returnto=315

Le programme d'études sur le travail a été relancé en 1991, dans le cadre d'un nouveau programme d'études, avec l'intention de fournir aux travailleurs et travailleuses du Maryland un endroit où obtenir une formation sur les compétences et l'histoire des syndicats. Le programme offre une combinaison de programmes de crédit et de formation continue et compte aujourd'hui plus de 100 travailleurs inscrits dans les programmes de crédit. Des classes spéciales, tant en matière de crédits que de formation continue, sont constamment développées.

MASSACHUSETTS

Centre de recherche et de relations professionnelles
Université du Massachusetts - Amherst
Amherst, Massachusetts 01002
413-545-4875
www.umass.edu/lrrc 

Le Labor Extension Program de l'Université du Massachusetts Amherst est un programme non crédité qui propose une formation et une éducation aux travailleurs du Massachusetts, à leurs syndicats et à d'autres organisations de travailleurs. Notre objectif est de renforcer ces organisations et d'accroître le militantisme. Les programmes de Labor Extension sont conçus pour aider les militants, les responsables et le personnel des syndicats et des communautés à acquérir les compétences nécessaires pour défendre efficacement les besoins et les préoccupations de la main-d'œuvre par le biais de l'organisation, de la négociation, de l'administration des contrats, de l'action politique et du travail de coalition.

Centre de ressources pour les travailleurs
Université du Massachusetts à Boston
Boston, Massachusetts 02125
617-287-7352
http://www.cpcs.umb.edu/lrc/

Le Labor Resource Center (LRC) propose des programmes éducatifs et de recherche aux travailleurs et aux organisations syndicales et communautaires. La mission du LRC, qui consiste à soutenir les travailleurs et leurs organisations dans leur quête de contrôle de leur avenir au travail, dans leurs communautés et dans l'arène politique, est menée à bien par le biais de ses trois programmes sous la direction du conseil consultatif du LRC.

Programme d'extension du travail
Université du Massachusetts - Lowell
Lowell, Massachusetts 01854
978-934-3256
www.uml.edu/laborextension 

Le Labor Extension Program fournit des services éducatifs et une assistance technique aux syndicats de la région couverte par les conseils du travail de North Shore, Merrimack Valley, Central Massachusetts et North Worcester. Le UMass Lowell Labor Extension Program travaille en collaboration avec des programmes similaires sur les campus de l'UMass à Boston, Dartmouth et Amherst. 

Centre d'éducation syndicale Arnold M. Dubin
Université du Massachusetts - Dartmouth
North Dartmouth, Massachusetts 02747
508-999-8000
http://www.umassd.edu/labored/

Le Labor Education Center est à la disposition de tous les syndicats et conseils syndicaux de notre région. Il propose des formations pour les dirigeants, les membres et les délégués syndicaux, ainsi qu'un programme d'extension du travail à l'échelle de l'État. Le mouvement syndical du Massachusetts dispose désormais de ressources à UMass Amherst, Boston, Dartmouth et Lowell pour répondre à ses besoins de formation en matière de nouvelles technologies sur le lieu de travail, de diversité, d'organisation (interne et externe), de formation des délégués syndicaux, etc.

MICHIGAN

Centre d'études du travail
Université d'État de Wayne
Détroit, Michigan 48202
313-577-2191
https://labor.wayne.edu/  

Le Labor Studies Center est un centre d'éducation syndicale complet qui s'engage à renforcer la capacité des syndicats à représenter les besoins et les intérêts des travailleurs, tout en renforçant la recherche et l'enseignement de l'université sur les questions liées au travail et au lieu de travail.

Programme d'éducation sur le travail
Université d'État du Michigan
East Lansing, Michigan 48824
517-355-1801
https://hrlr.msu.edu/labored/index.html

Le programme d'éducation syndicale (LEP) de l'université de l'État du Michigan, qui fait partie de l'école du travail et des relations industrielles, réunit le corps enseignant de l'université et les dirigeants syndicaux afin d'offrir une éducation et une formation aux dirigeants et aux membres des syndicats. Depuis 1956, nos programmes, connus à l'échelle nationale, ont permis de mettre l'accent sur les préoccupations des travailleurs dans le monde réel. Le LEP travaille en étroite collaboration avec le mouvement syndical au niveau local, régional et national afin de garantir que les programmes sont conçus pour répondre aux besoins des membres locaux et du personnel du syndicat international.

MINNESOTA

Service d'éducation au travail
Université du Minnesota
Minneapolis, Minnesota 55455
612-624-2500
http://carlsonschool.umn.edu/faculty-research/labor-education-service

Le Labor Education Service est le seul programme éducatif de l'État spécifiquement axé sur les besoins des travailleurs du Minnesota et de leurs organisations. Depuis plus de 50 ans, nous avons assuré la formation de centaines de syndicats et de milliers de travailleurs.

MISSOURI

Programme d'éducation sur le travail
Université du Missouri
Columbia, Missouri 65211
573-882-8358
http://labored.missouri.edu/

Depuis 1964, le programme d'éducation syndicale de MU s'est engagé dans le développement et la mise en œuvre de programmes de formation de haute qualité pour les militants syndicaux du Missouri et d'autres États du Midwest.

Institut d'études du travail
Université du Missouri
Kansas City, Missouri 64110
816-235-1470
https://cas.umkc.edu/academics/programs/worker-education-and-labor-studies-program/

L'Institute for Labor Studies est un projet commun de l'Université du Missouri-Kansas City et du Longview Community College. Son objectif est de répondre aux besoins éducatifs du mouvement syndical : ses dirigeants, son personnel et ses membres, et d'éduquer les étudiants de Longview et de l'UMKC ainsi que la communauté sur l'importance du mouvement syndical dans la société américaine. L'Institut d'études du travail fournira une éducation sur le rôle vital que les organisations syndicales jouent dans une société démocratique en promouvant les droits et la dignité des individus, le bien-être économique et la participation politique.

NEBRASKA

Institut William Brennan pour les études sur le travail
Université du Nebraska à Omaha
Omaha, Nebraska 68182
402-595-2344
http://www.unomaha.edu/college-of-public-affairs-and-community-service/william-brennan-institute-for-labor-studies/

Le William Brennan Institute for Labor Studies a vu le jour en 1980 grâce aux efforts combinés du mouvement syndical du Nebraska et de l'université du Nebraska. Sa mission à l'échelle de l'État est d'encourager la pensée créative et critique parmi les dirigeants syndicaux, les dirigeants potentiels et les membres intéressés en fournissant des informations pertinentes et une formation aux compétences nécessaires dans l'économie et le lieu de travail en mutation d'aujourd'hui.

NEW JERSEY

École de gestion et de relations de travail
Université Rutgers, Université de l'État du New Jersey.
New Brunswick, New Jersey 08901
732-932-0303
www.smlr.rutgers.edu

La School of Management and Labor Relations (SMLR) de Rutgers est la principale source d'expertise au monde en matière de gestion et de représentation des travailleurs, de conception d'organisations efficaces et d'établissement de relations de travail solides.

NEW YORK

L'Institut du travailleur
Université de Cornell
Ithaca, New York 14853
https://www.ilr.cornell.edu/worker-institute

Célébrant son 75e anniversaire en 2021, le Worker Institute de Cornell a fourni un soutien, une éducation et des bourses d'études pour aider les travailleurs à garantir leurs droits au travail et à construire des organisations efficaces et des communautés fortes. Les programmes de travail de l'ILR Extension sont conçus pour approfondir les connaissances et renforcer les compétences des dirigeants et des militants syndicaux, ainsi que des travailleurs non syndiqués désireux de s'unir pour obtenir une protection et des avantages au travail. En partenariat avec des syndicats et d'autres organisations axées sur les travailleurs, les professeurs de l'ILR Extension spécialisés dans le domaine du travail mènent des recherches cruciales, fournissent une éducation et une formation complètes et offrent une variété de services personnalisés axés sur les questions de travail, d'emploi et de lieu de travail. 

Centre d'étude du travail et de la démocratie
Université de Hofstra
Hempstead, New York 11549
516-463-6600
http://www.hofstra.edu/Academics/Colleges/HCLAS/CLD/index.html

Le Center for the Study of Labor and Democracy (CLD) est un institut de recherche à but non lucratif dont l'objectif est d'élargir la compréhension et le débat publics sur les questions importantes auxquelles sont confrontés les travailleurs. Le CLD poursuit une approche de recherche interdisciplinaire distinctive conçue pour produire des études pertinentes sur les problèmes et les institutions du travail, allant des marchés du travail locaux de Long Island et de New York aux questions nationales et mondiales du travail. Le Centre mène des recherches originales, conçoit et met en œuvre des enquêtes, organise des cours, des ateliers, des séminaires et des conférences, et publie des rapports périodiques et des documents de travail.

Centre d'études du travail Harry Van Arsdale Jr.
Empire State College/ Université d'État de New York (SUNY)
New York, New York 10013
212-647-7801
www.esc.edu/labor  

Les étudiants en études du travail sont pour la plupart des membres, des employés ou des dirigeants de syndicats, ainsi que des professionnels des ressources humaines, des gestionnaires et des personnes qui s'intéressent aux relations patronales-syndicales dans les secteurs public et privé. Le nouveau sous-domaine des "études de la classe ouvrière" a également attiré un nombre croissant d'étudiants intéressés par l'expérience de la classe ouvrière, au sens large, et par les arts populaires.

École du travail et des études urbaines
Université de la ville de New York (CUNY)
New York, New York 10036
212-827-0200
https://slu.cuny.edu/

La School of Labor and Urban Studies soutient les efforts du mouvement ouvrier pour créer une société plus juste et équitable en menant des recherches, en organisant des forums et des conférences, en développant du matériel éducatif et en produisant des publications qui encouragent le débat et abordent des questions essentielles pour l'avenir du travail. Ces études, événements et publications contribuent au corpus croissant de connaissances sur le travail, les travailleurs et les organisations de travailleurs, et créent un environnement qui encourage la réflexion visionnaire et stratégique parmi ceux qui sont concernés par les besoins et les possibilités des pauvres et des travailleurs.

OHIO

Centre d'études sur la classe ouvrière
Université d'État de Youngstown
Youngstown, Ohio
http://cwcs.ysu.edu/

Le Center for Working-Class Studies (CWCS) de l'université d'État de Youngstown (YSU) a été le premier programme universitaire aux États-Unis à se concentrer sur les questions de travail et de classe. Les membres du CWCS ont été à l'avant-garde des "nouvelles études sur la classe ouvrière", un mouvement international qui rassemble des universitaires, des artistes, des militants, des étudiants et d'autres personnes qui s'intéressent à l'histoire, aux expériences, aux récits et aux politiques de la classe ouvrière.

OREGON

Centre d'éducation et de recherche sur le travail
Université de l'Oregon
Eugene, Oregon 97209
503-412-3721
http://lerc.uoregon.edu/

Depuis sa création en 1977, le Labor Education and Research Center de l'Université de l'Oregon a mis les ressources et l'expertise du système d'enseignement supérieur à la disposition des travailleurs, des syndicats, des décideurs politiques et des partenaires communautaires dans tout l'Oregon et le Pacifique Nord-Ouest. Nous nous sommes engagés à améliorer la vie des travailleurs de l'Oregon et à renforcer leur capacité à participer efficacement aux affaires du lieu de travail et de la communauté. Nous pensons que la présence d'un mouvement syndical fort non seulement fournit aux travailleurs des protections vitales mais est également essentielle au maintien d'une société juste et démocratique.

PENNSYLVANIE

Centre de Pennsylvanie pour l'étude des relations de travail
Université d'Indiana en Pennsylvanie
Indiana, Pennsylvanie 15705
724-357-2645
www.iup.edu/elr 

Le Pennsylvania Labor Center assure l'éducation, la recherche et la formation des travailleurs et de leurs organisations. Il a été fondé sous le nom de Pennsylvania Center for the Study of Labor Relations en 1976. Le Labor Center est lié au département des relations industrielles et du travail de l'université d'Indiana en Pennsylvanie.

Études du travail et relations industrielles
Université de l'État de Pennsylvanie
University Park, Pennsylvanie 16802
http://lser.la.psu.edu/

Depuis plus de soixante ans, le département des études du travail et des relations professionnelles collabore avec le mouvement syndical pour offrir aux membres des syndicats de Pennsylvanie et du pays des possibilités d'éducation et de formation de grande qualité. Des générations de militants syndicaux ont suivi des cours, des conférences et des instituts d'été parrainés par le programme d'éducation syndicale du département afin d'accroître leurs connaissances et d'affiner leurs compétences. Ce programme symbolise depuis longtemps l'engagement de Penn State à rendre l'éducation accessible aux travailleurs de Pennsylvanie et à respecter ses obligations publiques en tant qu'université publique.

WASHINGTON

Centre d'éducation du travail TESC
The Evergreen State College
Olympia, Washington 98505
360-867-6055
http://georgetown.southseattle.edu/lerc/

Le Labor Education and Research Center de l'Evergreen State College est le seul programme d'enseignement supérieur de l'État de Washington à fournir des services directs d'éducation et de recherche aux syndicats et aux organisations centrées sur les travailleurs. La mission du Labor Center est de collaborer avec les membres des syndicats et de la communauté pour concevoir des programmes qui les aideront à acquérir les compétences, la confiance et les connaissances nécessaires pour devenir des dirigeants, des employés et des militants de la base plus efficaces.

Centre Harry Bridges d'études sur le travail
Université de Washington
Seattle, Washington 98195
206-543-7946
http://depts.washington.edu/pcls

Le Harry Bridges Center for Labor Studies soutient un réseau d'universitaires dans la recherche de pointe, l'éducation et la sensibilisation au travail, aux travailleurs et à leurs organisations. Le centre fait participer les étudiants aux études sur le travail par le biais de cours et de travaux pratiques. Nous encourageons les liens entre les étudiants, le corps enseignant et les communautés de travailleurs au niveau local et dans le monde entier, et nous informons les décideurs politiques des problèmes auxquels sont confrontés les travailleurs.

VIRGINIE-OUEST

Institut d'études et de recherches sur le travail
Service de vulgarisation de l'université de Virginie occidentale
Morgantown, Virginie-Occidentale 26506
304-293-3323
https://extension.wvu.edu/community-business-safety/labor-relations

La mission de l'Institute for Labor Studies and Research est de soutenir et de renforcer le mouvement syndical, d'améliorer les relations patronales-syndicales, de promouvoir la justice sociale au sein des syndicats et de renforcer le rôle des travailleurs dans la communauté. Cette mission est accomplie en fournissant des programmes d'enseignement, de recherche et de service de qualité universitaire pour les organisations syndicales aux niveaux local, régional et national.

WISCONSIN

École pour les travailleurs
University of Wisconsin Extension - Études permanentes
Madison, Wisconsin 53703
608-262-2112
https://schoolforworkers.wisc.edu/programs-services/

L'École des travailleurs est le département d'éducation ouvrière de l'Université du Wisconsin-Extension, Formation continue, Sensibilisation et Apprentissage électronique. Notre mission est d'éduquer les travailleurs et d'autres personnes sur les questions d'intérêt sur le lieu de travail. Chaque année, nous proposons des centaines de programmes à des milliers de représentants, de responsables et de membres de syndicats, ainsi qu'à des représentants des employeurs.

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