Rencontrez le directeur des opérations du bureau canadien et président du comité de la fierté, Nate Richmond. Richmond a été membre des sections locales 411 et 667 à Toronto, au Canada. Il représente l'IATSE au sein du Congrès du travail du CanadaLe groupe de travail sur la solidarité et la fierté du CTC. Avec une formation dans le domaine du cinéma, Nate a travaillé dans le département de la caméra à la fois chez William F. Whites et Panavisionet ensuite dans le bureau de production en tant que membre de l'IA.
Depuis qu'il a rejoint l'AI en 2009, Nate dit qu'il a remarqué à l'époque qu'il n'y avait personne qui s'occupait spécifiquement des questions LGBTQ+ au sein du ministère canadien, il a donc décidé de commencer petit. "Je n'ai pas d'expérience spécifique en matière de militantisme LGBTQ+. Je suis un syndicaliste, qui se trouve être gay, et qui veut aider à lutter pour l'équité pour les travailleurs LGBTQ+", explique-t-il.
"J'ai inscrit l'IA à la parade de la fierté de Toronto, j'ai créé les premiers t-shirts de la fierté de l'IATSE à l'hôtel de ville. International et j'ai commencé à inclure de courts sujets éducatifs de base dans mes rapports de congrès canadiens. Le président Loeb a reconnu l'importance de ce type d'initiatives et m'a nommé, ainsi que quatre autres membres qui faisaient également ce travail de manière indépendante, pour former le tout premier comité international de la fierté de l'IATSE."
Richmond a exprimé que ce fut un honneur de servir avec son IA Kin au sein du comité de la Fierté et il espère le faire avec eux aussi longtemps que possible. "Mon objectif est de rendre l'information accessible, divertissante et pertinente. J'essaie de donner des tâches concrètes, de petite taille, que tout le monde peut faire", a-t-il ajouté. "Je pense que l'un des moyens les plus faciles et les plus accessibles de promouvoir le militantisme LGBTQ+ est de prendre les structures existantes et de les voir sous l'angle LGBTQ+."
Nate dit avoir adopté l'idée de promouvoir l'activisme LGBTQ+ de la même manière qu'en tant que syndicat, nous promouvons la sécurité des travailleurs. "J'ai pris cette idée et je l'ai utilisée pour lancer les préservatifs IATSE en tant que swag, pour montrer que la sécurité ne se limite pas aux violations de l'OSHA, mais qu'il existe de nombreuses façons de promouvoir la sécurité", a-t-il ajouté.
"Et si vous pouvez le faire d'une manière divertissante, cela aide toujours à faire passer le message ! Je veux que tout le monde sache que lorsqu'il s'agit de soutenir son proche LGBTQ+, il n'est pas nécessaire d'être un expert. Il suffit d'avoir l'esprit et le cœur ouverts, et la volonté d'apprendre."
