Avec une carrière de plus de trente ans, la maquilleuse et compagnon de la section 798, Carla Van Nessa Wallace, est également titulaire d'une licence de maîtrise en cosmétologie. Elle a travaillé comme pigiste pour des réseaux tels que CNN, WSB et The Weather Channel. Après des années de travail en tant que pigiste à la télévision, Wallace a décidé de postuler à l'IATSE Local 798 et est officiellement devenue membre en 2015. "Je me sens tellement béni de pouvoir faire ce que j'aime et d'en faire ma carrière. J'ai toujours été une personne qui voulait célébrer l'embellissement des femmes", a-t-elle ajouté. "Cela a toujours été la beauté pour moi. Je suis aussi tellement ravie de voir toute l'éducation, la formation et le respect qui entourent le métier aujourd'hui."

Carla dit que les moments les plus mémorables qu'elle a vécus au cinéma et à la télévision sont ceux où elle a travaillé sur le plateau avec l'emblématique Phylicia Rashad, la regrettée Cecily Tyson et Whoopi Goldberg. Partager l'espace avec ces dames était un sentiment inexplicable.

Pour ce qui est d'être une femme noire dans le monde du spectacle, "tout dépend de l'endroit où je travaille et du plateau sur lequel je me trouve, ce qui détermine le degré de diversité et d'intégration du département maquillage".

Wallace dit. "Parce qu'il y a une telle attention sur ce sujet maintenant, les gens font plus d'efforts. Cependant, il doit s'agir d'un effort conjoint entre le personnel d'encadrement, le casting et les artistes. Vous pouvez travailler sur un projet et l'équipe de coiffure sera afro-américaine s'il y a beaucoup d'acteurs afro-américains dans la série. Cependant, lorsqu'il ne s'agit pas d'une émission ou d'un film "noir", il faut absolument améliorer les possibilités d'être considéré et de passer des entretiens pour ces postes. En tant que maquilleuse, je dois connaître tous les tons et textures de peau. D'après mon expérience, si la production n'a pas une distribution principalement noire, on ne me donne pas souvent plus d'occasions de montrer mes talents. Nous devrions avoir une représentation égale."

Elle a souligné qu'une étape vers un changement mesurable serait que les acteurs de toutes les races s'expriment davantage sur la représentation en coulisses afin de garantir une équipe de production inclusive. "Nous en avons besoin dans le département de la caméra, des prises et de tous les métiers", a-t-elle ajouté. "Il doit y avoir une volonté et une exécution dans les endroits dont nous avons besoin pour qu'il y ait un réel changement."

Selon Mme Wallace, que vous soyez maquilleur ou coiffeur blanc ou BIPOC, le facteur le plus important est de respecter le métier, d'investir et de s'éduquer. "Vous devez être capable de vous adapter à chaque personne, à chaque teint de peau, connaître la théorie des couleurs et les textures de cheveux", ajoute-t-elle. "Vous ne pouvez pas vous qualifier de maquilleuse professionnelle si vous ne savez maquiller que votre couleur de peau."

Alors que Hollywood s'engage à avoir une représentation à l'écran plus diversifiée et inclusive, le manque de représentation hors écran est tout aussi évident et nécessaire. La diversité dans les départements maquillage et coiffure doit refléter ce changement.

En raison de ce problème non résolu, Mme Wallace affirme que les maquilleurs et les coiffeurs noirs se sentent malheureusement sous-estimés et sous-représentés par rapport à leurs homologues. "Nous savons quels sont les problèmes", a-t-elle ajouté. "Nous devons nous concentrer sur l'avancement, la résolution et être actifs dans ce changement. Ce que j'apprécie chez l'IATSE, c'est l'ouverture et le soutien du comité de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cela a été vraiment motivant."

Wallace encourage ses sœurs et frères BIPOC et non BIPOC à rester enthousiastes pendant ce mouvement pour le changement, la diversité et l'ère du COVID-19.

"Soyez encouragés. Restez assidus et soyez le changement que vous voulez voir", dit-elle. "Ne vous contentez pas de parler du négatif, dites ce que vous pensez mais évoquez ensuite des actions positives. Chaque artiste devrait vouloir être un mentor et vouloir amener un autre artiste dans le jeu, en continuant leur héritage de travail acharné et de lumière. Nous allons continuer et traverser tout cela en tant que sœurs et frères sous l'égide de l'IATSE."