LOS ANGELES, CA - L'IATSE s'apprête à lancer sa deuxième étude annuelle sur les salaires et les conditions de travail des travailleurs du secteur des effets visuels (VFX) par rapport aux normes de l'industrie, a annoncé le syndicat mardi.
"L'enquête 2024 VFX sur le retour au travail fait partie des efforts continus de l'IATSE pour créer une industrie VFX plus durable où les travailleurs ont la possibilité d'avoir leur mot à dire sur leur carrière et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée", a déclaré Mark Patch, organisateur VFX de l'IATSE. "L'enquête vise à recueillir des données essentielles sur les expériences professionnelles récentes des professionnels des VFX, en fournissant des informations sur les pratiques actuelles de l'industrie et en identifiant les domaines dans lesquels une action collective peut conduire à des améliorations significatives."
L'enquête de l'année dernière a révélé que la majorité des travailleurs ne pensaient pas que leur carrière dans les VFX était viable à long terme, 70% ayant déclaré des heures supplémentaires non rémunérées, et parmi les travailleurs des VFX employés directement par des productions cinématographiques, seuls 12% ont déclaré bénéficier d'une assurance maladie. Cliquez ici pour consulter les résultats de l'année dernière.
Cette initiative fait suite à une année historique au cours de laquelle les travailleurs des VFX ont courageusement défendu leurs droits, unissant pour la première fois les professionnels des clients et des fournisseurs pour exiger une voix au sein de l'industrie et une place au sein de l'IATSE en tant que syndicat de l'industrie du divertissement. Plus précisément, le mouvement a enregistré des campagnes de syndicalisation réussies en l'espace de six mois seulement, dont les suivantes Artistes VFX d'"Avatar, Marvel / Personnel de Disney VFXet Travailleurs du DNEG en Colombie-Britannique et à Montréal.
Plusieurs travailleurs du secteur VFX qui ont répondu à l'enquête de l'année dernière et qui ont ensuite réussi à syndiquer leurs studios ont été rejoints par le vice-président international de l'IATSE, Mike Miller, pour un événement virtuel de lancement de l'enquête, dont l'enregistrement est disponible ici :
La liste des participants comprenait
- Anna George, coordinatrice adjointe, Marvel Studios
- Summer Benton, artiste de l'environnement sur les suites d'Avatar
- Maggie Kraisamutr, artiste interne VFX
- James Dornoff, superviseur VFX sur le plateau
- Alex Torres, coordinateur VFX
- Mark Patch, travailleur VFX et représentant international de l'IATSE
Alors que des postes tels que ceux de concepteur de production/directeur artistique, caméraman, preneur de son, monteur, coiffeur et maquilleur, costumier / habilleur, superviseur de scénario, machiniste, éclairagiste, accessoiriste et peintre, entre autres, ont toujours été représentés par l'IATSE dans le cinéma et la télévision, ce n'est pas le cas pour les travailleurs des classifications VFX.
Jonas Loeb, directeur de la communication de l'IATSE, a expliqué que l'implication du syndicat visait à susciter une participation plus importante que jamais, "plus la communauté VFX sera nombreuse à participer, plus l'étude sera représentative".
Détails de l'enquête :
- Lien vers l'enquête : https://vfxunion.org/survey/
- Focus : L'enquête cherche à obtenir des informations sur les projets les plus récents auxquels les travailleurs des effets visuels ont participé, soit en 2023, soit au début de 2024.
- Confidentialité : Les informations de contact sont nécessaires pour valider les réponses, mais les détails personnels resteront confidentiels et ne seront pas publiés.
- Résultats précédents : Les résultats de l'enquête de l'année dernière peuvent être consultés à l'adresse suivante https://vfxunion.org/2022-survey-results/.
L'enquête est ouverte à tous ceux qui travaillent dans les VFX aux États-Unis, y compris ceux qui ne sont pas membres de l'IATSE. Les travailleurs canadiens du secteur VFX doivent utiliser cette enquête distincte : https://canada.iatse.net/vfx-survey
Toutes les contributions seront anonymisées et comptabilisées avec des totaux agrégés. Les soumissions seront acceptées au moins jusqu'à la fin du mois de mai, et les résultats devraient être publiés en juin.
