LOS ANGELES, CA - L'International Alliance of Theatrical Stage Employees (IATSE) et The Animation Guild (IATSE Local 839) ont célébré conjointement une étape importante, puisque les employés de production engagés des Walt Disney Animation Studios ont voté 93% en faveur de la syndicalisation lors d'une élection du National Labor Relations Board (NLRB) qui s'est déroulée mercredi. Ce résultat historique crée un précédent pour les coordinateurs de production, les directeurs de production et les superviseurs de production basés sur des projets, alors que Disney célèbre son centenaire.

"Cette victoire historique au cours de la célébration du 100e anniversaire de Disney signifie que les travailleurs de la production peuvent faire de leur souhait une réalité", a déclaré Liz Davalos, coordinatrice de production. Son sentiment est partagé par ses collègues, notamment Hannah Bialosky, qui voit dans cette décision "un précédent fort pour tous les autres travailleurs de la gestion de la production dans l'industrie de l'animation qui espèrent s'organiser avec leurs studios".

En septembre, le NLRB a confirmé que les coordinateurs de production, les superviseurs de production et les directeurs de production pouvaient se syndiquer dans le cadre de la procédure électorale officielle du NLRB. Plus précisément, la décision du directeur régional du NLRB a affirmé sans équivoque que les superviseurs de production et les directeurs de production des Walt Disney Animation Studios ne sont ni des superviseurs au sens du National Labor Relations Act, ni des employés cadres, ni des employés confidentiels, et qu'ils partagent une communauté d'intérêts avec les coordinateurs de production, ce qui les rend éligibles.

L'Animation Guild a récemment remporté plusieurs victoires importantes dans la représentation des travailleurs des départements de production, bien que jusqu'à présent ces efforts n'aient été couronnés de succès que lorsque l'employeur reconnaissait volontairement le syndicat des travailleurs, comme ce fut le cas pour Travailleurs de la production de Nickelodeon et les travailleurs de la production et de l'informatique pour les Simpsons, Family Guy, American Dad !. Cette voie contourne la nécessité d'une élection de syndicalisation, de sorte que la question de savoir si certains titres d'emplois de production pourraient être syndiqués par le biais d'une élection du NLRB est restée sans réponse.

Cette victoire décisive intervient 267 jours après la demande de reconnaissance volontaire du syndicat et 168 jours après la conclusion des audiences du NLRB. Maggie Hughes, coordinatrice de production, a déclaré, en référence à la stratégie de l'employeur visant à retarder et à modifier l'unité, que "cette victoire illustre l'essentiel de la raison pour laquelle nous nous syndiquons. Tout au long de ce processus, nous savions que tous les membres de notre unité méritaient d'être éligibles, mais l'entreprise a tout de même décidé de poursuivre cette procédure longue et ardue dans le but de nous diviser. Nous sommes restés patients et inflexibles dans notre position, c'est pourquoi il est extrêmement gratifiant de remporter cette victoire colossale, non seulement pour nous, mais aussi pour l'industrie de l'animation dans son ensemble".

Nora Rogers, superviseur de production, a souligné que "cette victoire marque le début de la prise en compte de notre voix en tant que travailleurs du département de production... la décision du NLRB nous a donné l'occasion d'arrêter de demander et de commencer à exiger". La joie et le triomphe sont évidents dans les mots de Catherine Fearon, coordinatrice de production : "Cette victoire signifie que nous allons enfin nous sentir comme des membres importants de notre studio et qu'elle établit la norme pour la gestion de la production dans l'ensemble de l'industrie ! Cela a été long à venir, mais nous avons l'impression d'avoir mérité cette victoire !

La vague de syndicalisation des travailleurs des services de production va au-delà de l'animation. En septembre, La section 111 de la Production Workers Guild (PWG), affiliée à l'IATSE, un nouveau syndicat local national pour une unité de 5 000 travailleurs du département de production de publicités télévisées employés par les sociétés de l'Association of Independent Commercial Producers (AICP), précédemment connues sous le nom de "Stand With Production". L'IATSE et l'Animation Guild restent inébranlables et unis dans leur vision de garantir que tous ceux qui travaillent dans les coulisses du divertissement, y compris les travailleurs des départements de production, méritent les mêmes droits et protections que ceux qui travaillent dans des métiers traditionnellement syndiqués.

Les travailleurs des services de production qui souhaitent rejoindre ce mouvement en pleine expansion peuvent contacter un organisateur à l'adresse suivante animationguild.org/start-a-union/ si vous travaillez dans le domaine de l'animation, ou iatse.net/join si vous travaillez dans un autre secteur du divertissement.

Une fois l'élection décidée par le NLRB, l'employeur est tenu de négocier de bonne foi avec le syndicat afin de parvenir à un accord sur les principales conditions de travail.