VANCOUVER, BC - Le 24 septembre, les travailleurs de l'animation de Titmouse Vancouver sont entrés dans l'histoire en votant pour ratifier le premier accord d'animation de l'IATSE au Canada. Les bulletins de vote ont révélé un soutien retentissant de 96,9% à la nouvelle convention. L'accord couvrira environ 200 travailleurs et constitue également le tout premier contrat de la Guilde d'animation, section locale 938 de l'IATSE, qui vient d'obtenir une charte. Les travailleurs de Titmouse ont voté en faveur de l'adhésion à l'IATSE en octobre dernier, lorsque plus de 98% ont voté en faveur de l'adhésion au syndicat.

En préparation de ces négociations, un sondage a été envoyé à tous les employés afin de déterminer leurs priorités et d'en faire un point central des négociations. Le fait de se tenir ensemble a permis d'obtenir des résultats positifs à la table des négociations. Les points saillants de l'accord de quatre ans comprennent des procédures définies pour les heures supplémentaires, des salaires minimums plus élevés, des augmentations de salaire annuelles améliorées, une prime 15% pour les employés qui assument des fonctions de supervision, une augmentation des jours de maladie/de congé personnel (et la possibilité de prendre des demi-journées), et des REER améliorés avec une structure de frais moins élevée.  

"Cet accord comporte des avantages réels pour tout le monde", a fait remarquer Emily Gossmann, déléguée syndicale principale de la section 938 de l'IATSE et membre du comité de négociation, "et ces avantages seront soutenus par la forte représentation qu'offre l'IATSE".

"L'IATSE est fière de compter ces travailleurs talentueux dans ses rangs", a déclaré le président international de l'IATSE, Matthew D. Loeb, "et ravie qu'ils puissent désormais bénéficier d'avantages et de protections similaires à ceux dont jouissent depuis longtemps les travailleurs de l'animation représentés par l'IATSE à Los Angeles."

Jeremy Salter, représentant international de l'IATSE, a joué un rôle déterminant dans l'organisation des travailleurs et dans l'obtention d'un accord solide. "Les travailleurs de l'animation à travers le Canada ont besoin de meilleures conditions de travail", a-t-il déclaré. "Les travailleurs sont fatigués, sous-payés et ont besoin de protections pour les heures supplémentaires. La formation d'un syndicat est le moyen le plus solide de résoudre ces problèmes."

La ratification étant derrière eux, les animateurs de Titmouse ont hâte de reprendre le travail qu'ils aiment, maintenant sous la protection d'un accord syndical.

Les travailleurs de l'animation de tout le Canada sont invités à contacter Jeremy Salter à l'adresse suivante jsalter@iatse.net s'ils souhaitent entamer des discussions pour former un syndicat dans leur studio d'animation.