WASHINGTON - Après avoir voté à l'unanimité leur adhésion à la section locale 22 de l'IATSE en 2020, les dix-neuf professionnels de la mise en scène du Signature Theatre à Arlington, en Virginie, travailleront enfin sous contrat syndical.
Fondé en 1989, le Signature Theatre est un membre de la League of Resident Theatres connu pour produire toutes ses œuvres "en interne" et pour avoir l'un des plus grands projets de commande musicale du pays. Le théâtre se compose de deux scènes d'une capacité respective de 350 et 99 spectateurs.
Les négociations contractuelles pour le groupe ont été loin d'être une entreprise conventionnelle. Ayant entamé les négociations en pleine pandémie, les travailleurs ont dû endurer une fermeture de l'ensemble du secteur et un avenir incertain, mais ils ont fini par obtenir un contrat solide.
"Comme toujours, la création d'un premier contrat est un long processus", a déclaré Kaitlyn De Litta, membre de l'équipe d'accessoiristes. "Mais en fin de compte, je pense que nous avons bénéficié d'une représentation extrêmement précieuse en rejoignant la section locale 22, et la direction de Signature semble avoir une nouvelle compréhension et un nouveau respect pour le personnel de production. Nous sommes impatients d'avoir un programme de production plus gérable et mieux rémunéré à l'avenir.
Parmi les plus grandes victoires remportées par les travailleurs de Signature dans leur premier contrat, on peut citer
- Cotisations de santé, de pension et de rente
- L'équité salariale dans tous les départements (y compris coiffure/maquillage et garde-robe)
- Représentation directe au sein d'un comité mixte de sécurité
- Plafonnement des heures supplémentaires forcées.
- 15 à 201 Augmentation des taux de TTP3T
"Organizing Signature fait partie de l'engagement renouvelé de la section 22 pour aider tous les travailleurs de l'arrière-scène à se faire entendre", a déclaré Ryan Chavka, agent d'affaires de la section 22 de l'IATSE. "Ce contrat contribuera à garantir que ces artisans dévoués puissent avoir des carrières leur permettant de subvenir à leurs besoins familiaux et qu'ils puissent se faire entendre sur leur lieu de travail.
