Dans une décision qui remédie à douze années de violations flagrantes et continues du droit du travail fédéral, le National Labor Relations Board a ordonné au Raymond F. Kravis Center for the Performing Arts de West Palm Beach, en Floride, de verser $2,6 millions d'euros d'arriérés de salaire et de cotisations aux prestations aux machinistes de l'IATSE. Ces travailleurs avaient été illégalement licenciés et incapables de travailler au Kravis Center pendant plus d'une décennie. Cette décision inclut également les intérêts qui continuent à courir et répare les violations des lois fédérales du travail commises par le Kravis Center au cours de la période allant de septembre 2000 à septembre 2007.
En 2007, le NLRB a statué que le Kravis Center n'avait pas négocié avec la section locale 500 de l'IATSE, modifiant unilatéralement les salaires et autres conditions d'emploi et refusant d'utiliser le bureau de recrutement de la section 500 pour recruter le personnel de ses productions. Il s'agit d'une violation du droit fédéral du travail. La Commission a ordonné au Kravis Center de réintégrer les travailleurs déplacés et de reprendre les négociations avec le syndicat, que le Kravis Center avait illégalement interrompues en septembre 2000. En 2008, la Cour d'appel du circuit du D.C. a appliqué l'ordonnance de la Commission.
Le président de l'IATSE International, M. Loeb, a déclaré que le syndicat et les travailleurs ont été justifiés par la décision de la Commission aujourd'hui. "La section locale 500 a toujours eu gain de cause pendant dix (10) ans, tant au National Labor Relations Board que devant les tribunaux. C'est une grande victoire pour les travailleurs du Kravis Center, la section 500 et l'IATSE. Nous sommes ravis de la décision de la Commission".
En plus de l'attribution d'arriérés de salaire, le bureau régional du NLRB à Tampa, FL, a émis une deuxième plainte contre le Kravis Center, alléguant que le Centre a illégalement commis de nouvelles violations à l'automne 2010. Une audience sur cette plainte est prévue pour le 29 octobre 2012. Le président Loeb a déclaré : "Nous sommes confiants que cette série de succès va se poursuivre et que la loi continuera à soutenir les droits des travailleurs du Kravis Center."
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Le Kravis Center renie l'accord et commet de nouvelles pratiques de travail déloyales. - IATSE, 18 mai 2012