TOLUCA LAKE, 16 décembre - Thomas C. Short, président de l'International Alliance of Theatrical Stage Employes (IATSE), a annoncé que les négociations préliminaires avec l'Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP) en vue d'une nouvelle convention de base à Hollywood ont abouti tard ce soir (16 décembre).
Le nouveau contrat de trois ans concerne 30 000 membres et 18 sections locales, composées de membres de l'IATSE travaillant activement dans la production cinématographique et télévisuelle. La conclusion des négociations sept mois avant l'expiration du contrat actuel, le 31 juillet, permettra aux producteurs de planifier et de commencer la production sans menace d'interruption. Le nouvel accord de base entre en vigueur le 1er août 2006 et se termine le 31 juillet 2009.
L'accord de base d'Hollywood, la principale convention collective entre les producteurs d'Hollywood et les travailleurs de l'IATSE, prévoit des augmentations de salaire substantielles de 75 cents par heure la première année, et de 3% les deuxième et troisième années de l'accord. Les avantages sociaux comprennent des augmentations de 0,5% la deuxième année et de 0,5% la troisième année dans le cadre du plan de compte individuel (IAP), des revenus de pension supplémentaires pour les retraités, y compris des "13e et 14e chèques", et une augmentation des contributions au plan de santé et au plan de pension à prestations définies.
Les représentants des 18 sections locales de l'IATSE faisant partie de l'équipe de négociation ont voté pour recommander la ratification du nouveau contrat aux membres de leurs sections locales respectives. Le nouvel accord de base sera envoyé aux membres de l'IATSE de l'unité de négociation pour ratification dans environ un mois.
Les négociations anticipées pour le Hollywood Basic Agreement sont devenues une tradition pour l'IATSE sous la direction du président international Short. Conclure un nouveau contrat six mois avant l'expiration du contrat actuel permet aux producteurs d'anticiper les coûts de main-d'œuvre bien avant la production et d'éviter une accélération de la production en prévision d'un conflit de travail.
