Atlanta, GA - Une décision cruciale rendue mardi par le National Labor Relations Board (NLRB) a renforcé les droits des travailleurs classés à tort dans la catégorie des entrepreneurs indépendants, ouvrant ainsi la voie à la représentation syndicale. La décision du conseil dans l'affaire Atlanta Opera, Inc. et Make-Up Artists and Hair Stylists Union, Local 798, IATSE crée un précédent révolutionnaire, en aidant les travailleurs de l'économie parallèle à obtenir les avantages et les protections de la représentation syndicale, tout en limitant les efforts de mauvaise foi des entreprises en matière de classification.

À la suite de cette décision, la Commission est revenue à l'exercice 2014. Livraison à domicile par FedEx (FedEx II) pour déterminer le statut d'entrepreneur indépendant en vertu de la loi nationale sur les relations de travail (NLRA) et a annulé la décision de l'ancien NLRB de Trump. SuperShuttle (2019). En appliquant la norme du NLRB d'Obama, la Commission a estimé que les maquilleurs, perruquiers et coiffeurs qui travaillent à l'Opéra d'Atlanta ne sont pas des entrepreneurs indépendants, exclus de la loi, mais qu'ils sont au contraire des employés couverts. La décision de la Commission a été prise à la quasi-unanimité, les membres McFerran, Wilcox et Prouty ayant rendu la décision. Kaplan, le seul membre républicain, a exprimé son désaccord avec l'annulation de la décision de la Commission. SuperShuttle (2019) standard, mais s'est ralliée à la majorité en estimant que les coiffeurs et maquilleurs de l'Atlanta Opera étaient des employés, et non des entrepreneurs indépendants, et qu'ils étaient donc autorisés à se syndiquer en vertu de l'ARNL.

Au printemps 2021, les employés qui exercent l'art de la coiffure et du maquillage à l'Opéra d'Atlanta ont cherché à savoir s'ils souhaitaient être représentés par la section locale 798 de l'IATSE dans le cadre d'une élection menée par le NLRB. Cependant, l'Atlanta Opera a tenté d'empêcher les travailleurs de voter sur la représentation syndicale en arguant du fait que les travailleurs sont des entrepreneurs indépendants plutôt que des employés. En mars, le NLRB a levé les scellés et compté les bulletins de vote des coiffeurs et maquilleurs de l'Opéra d'Atlanta, qui avaient été bloqués pendant près de deux ans. Les résultats ont révélé que les artistes de coiffure et de maquillage de l'Opéra d'Atlanta étaient unanimement favorables à la syndicalisation avec le soutien de la section locale 798 de l'IATSE.

En raison de la longue période pendant laquelle la décision du NLRB était en suspens, la décision intervient alors que la section locale 798 de l'IATSE est sur le point de conclure une convention collective avec l'Opéra. "Nous sommes fiers de représenter ces travailleurs qui ont non seulement tenu bon, mais qui sont restés fidèles à leurs convictions pendant ces deux longues années", a déclaré Angela Johnson, présidente de la section locale 798. "Ils ont placé la barre très haut pour tous nos membres. Cette campagne pour un peu plus d'une douzaine de travailleurs a permis de réaliser de grandes choses".

Le président international de l'IATSE, Matthew D. Loeb, a déclaré : "Cette décision confirme ce que nous savons depuis des années, à savoir que ces travailleurs ont toujours mérité le droit à une représentation syndicale et aux avantages qui en découlent. Nous espérons que cette décision envoie un message fort aux entreprises : l'utilisation de la classification erronée comme tactique antisyndicale ne sera pas tolérée.

Cette décision historique devrait avoir un impact profond sur la gig economy, en offrant aux travailleurs des protections et des avantages accrus, et en dissuadant les entreprises de classer abusivement les travailleurs afin d'entraver les efforts de syndicalisation.