Aux auteurs et signataires de "The Ground We Stand On" dans la communauté artistique, et à tous les membres de notre industrie,

Nous, membres de l'IATSE, savons que vous nous voyez. Sachez que nous vous écoutons car vous exigez à juste titre l'égalité, l'inclusion, la diversité, l'équité, l'opportunité et le respect.

Le préambule des statuts et règlements de l'IATSE énonce clairement notre objectif en tant que syndicat : "Réaliser, par l'organisation et l'effort mutuel, l'amélioration des conditions sociales et économiques des employés identifiés avec les industries théâtrales, ...". Cela signifie que le but et la responsabilité de chaque section locale de l'IATSE et de chaque membre de l'IATSE est de travailler non seulement à l'amélioration des conditions économiques dans le secteur du divertissement, mais aussi de s'efforcer d'améliorer les conditions sociales de tous les travailleurs de ce secteur, et pas seulement de nos membres. Mais ce qui est encore plus fondamental, c'est notre conviction que la solidarité dépend de la reconnaissance par chacun d'entre nous de notre humanité commune et de la dignité de chaque personne.

Nous reconnaissons que nous n'avons pas toujours été à la hauteur de nos propres valeurs et idéaux de syndicalisme, par notre action, notre inaction, notre apathie et parfois notre ambivalence. Pendant trop longtemps, nous avons fermé les yeux sur la nécessité pour nos espaces de travail de représenter tous les membres de notre société, et pour tous les travailleurs d'avoir une chance égale d'entrer dans l'industrie du divertissement.

Nous pouvons faire mieux. Nous devons faire mieux. Nous ferons mieux.

Pour mettre fin au racisme systémique dans le secteur des arts et du divertissement, il faudra faire preuve d'humilité, s'approprier le projet, rendre des comptes et travailler dur. Il faudra que toute notre communauté s'unisse pour créer un changement réel et durable.
À cette fin, nous appelons à une discussion immédiate à l'échelle du secteur pour commencer à aborder ces questions et changer la culture de la communauté artistique. Cette discussion devrait englober les syndicats, la direction, les artistes, les professionnels du secteur et les dirigeants. Elle doit être aussi complète que possible, avec des parties prenantes de tous les secteurs de la communauté. L'IATSE va de l'avant pour remodeler notre syndicat afin qu'il soit à la hauteur des idéaux de notre préambule. Nous voulons travailler avec nos collègues à une véritable transformation.

Comme l'a déclaré August Wilson dans "The Ground on Which I Stand", "Ce que nous faisons maintenant devient l'histoire par laquelle nos petits-enfants nous jugeront".

Veuillez nous rejoindre.

Signé par
Matthew D. Loeb, président international
James B. Wood, Secrétaire général Trésorier
Michael J. Barnes, premier vice-président
Thom Davis, deuxième vice-président
Damian Petti, troisième vice-président
Michael F. Miller, Jr, quatrième vice-président
Daniel E. Di Tolla, cinquième vice-président
John R. Ford, Sixième Vice-président
John M. Lewis, septième vice-président
Craig P. Carlson, huitième vice-président
Phil S. LoCicero, neuvième vice-président
C. Faye Harper, dixième vice-présidente
Colleen A. Glynn, onzième vice-président
James J. Claffey, Jr., douzième vice-président
Joanne M. Sanders, treizième vice-président