À compter du 1er janvier 2014, Robyn Cavanagh occupera le poste de directrice adjointe au département de l'éducation et de la formation. Robyn a été instructrice au National Labor College de Silver Spring, dans le Maryland, pendant de nombreuses années et a travaillé en tant que consultante pour le programme d'éducation de l'IATSE au cours des quatre dernières années, aidant récemment à la création d'un panel sur le "militantisme" lors de la convention 2013 à Boston.

"Outre son expérience dans le domaine du travail, Robyn a déjà conçu et dispensé des formations sur les compétences syndicales et le leadership adaptées à nos membres", a déclaré Matthew Loeb, président international de l'IATSE. "Le département de l'éducation et de la formation bénéficiera de son dévouement pour élargir les programmes disponibles pour les sections locales et les membres de l'IATSE."

En plus de son travail d'éducatrice syndicale, Robyn a travaillé pendant près de trois décennies en tant qu'organisatrice syndicale et politique, plus récemment dans le cadre de la campagne très médiatisée visant à obtenir des salaires et des conditions de travail équitables pour les employés de Wal-Mart. Elle a rejoint l'IATSE directement après avoir travaillé pour le SEIU, où elle s'est occupée des campagnes stratégiques mondiales et du développement des leaders des membres.

"Robyn a toujours fait preuve d'une grande capacité à adapter ses expériences et ses connaissances aux métiers de l'IATSE et aux réalités locales", a déclaré Patricia White, administratrice internationale et directrice du département Éducation et formation.

En tant que directrice adjointe, Robyn participera à la création et à la coordination de programmes de leadership à travers les États-Unis et le Canada pour les responsables et les représentants de l'IATSE ainsi que pour les dirigeants des syndicats locaux.