NEW YORK, NY - Les membres de la section 794 de l'Alliance internationale des employés de scène (IATSE), qui représente les techniciens de diffusion et de production du Metropolitan Opera de New York, entameront aujourd'hui des négociations contractuelles avec la direction de l'opéra. Les membres de la section 794 sont en première ligne des efforts déployés par le Met pour élargir son public en diffusant des représentations d'opéra dans 1 900 théâtres du monde entier.
Les membres de la section 794 sont les derniers d'un groupe de six sections locales de l'IATSE représentant les employés du Met à entamer des négociations. La section locale 1 de l'IATSE, qui représente les charpentiers, les machinistes, les éclairagistes, les décorateurs, les accessoiristes et les ouvriers chargés de la construction des décors, la section locale 829 de l'IATSE, qui représente les artistes et les concepteurs de décors, la section locale 751 de l'IATSE, qui représente les trésoriers et les vendeurs de billets, la section locale 764 de l'IATSE, qui représente les employés de l'atelier de costumes, et la section locale 798, qui représente les maquilleurs et les coiffeurs, ont toutes entamé des discussions avec la direction en juin.
Les membres de la section 794 sont responsables de la magie technique qui permet de présenter les spectacles "Live at the Met" aux publics du monde entier", a déclaré Joe Hartnett, directeur adjoint du département scénographie de l'IATSE. "Ils sont fiers de leur contribution croissante à l'augmentation de l'audience du Met - et sont perplexes quant au fait que leur récompense soit une demande de réductions importantes des salaires et des avantages sociaux."
Avant et pendant les négociations, le directeur général du Met, Peter Gelb, a fait publiquement campagne pour obtenir une réduction des salaires et des avantages sociaux de tous les employés syndiqués de l'opéra.
"Nous ne voyons pas comment sauver le Met en réduisant les talents sur scène et en coulisses responsables de la présentation des plus grands opéras du monde", a déclaré Hartnett, "tout en évitant toute discussion sur les salaires gonflés de la direction, les dépassements de coûts répétés, les productions ratées et les stratégies de marketing et de vente mal exécutées."
Les déclarations fiscales 990 du Met, publiées en juin, montrent que M. Gelb a reçu une augmentation de 26 % de son salaire et de ses avantages en 2012, pour une rémunération de $1,8 million. Le Met affirme maintenant que Gelb a depuis subi une baisse de salaire de 10 %.
C'est "un rabais sur une surcharge", dit Hartnett. "Si vous prenez un grand bol de sauce et que vous en versez une petite cuillère, vous avez toujours un grand bol de sauce".