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Gary Lam, rédacteur en chef de la section 891, parle de sa carrière et de la fierté de son patrimoine asiatique

Gary Lam
APPAREIL PHOTO NUMÉRIQUE OLYMPUS

Premier assistant rédacteur de la section 891, Gary Lam a commencé sa carrière au sein de l'IATSE en 2001. Il en est à son troisième mandat de co-président du département de montage et fait actuellement partie du comité de négociation de la section 891. Gary Lam est activement impliqué dans les initiatives de formation de sa section locale, qui se concentrent sur les compétences de formation et la sensibilisation des jeunes et des membres non syndiqués moins expérimentés afin de les aider à aiguiser leurs compétences et à les préparer à réussir dans l'industrie du divertissement.

Lam dit qu'il est très passionné par son rôle actif au sein du comité de négociation parce qu'il sait qu'il se bat pour obtenir le meilleur accord possible pour ses membres. "Lors des négociations, je veux m'assurer que nos membres obtiennent le meilleur contrat possible avec les producteurs", dit-il.

D'une mère originaire de New York et d'un père de Hong Kong, Lam explique que son enfance dans une petite ville forestière du Canada lui a permis d'explorer son héritage asiatique.

"J'ai toujours été exposé au cinéma de Hong Kong et à des acteurs comme Jackie Chan, Sammo Hung et, bien sûr, tout le monde aimait Bruce Lee, mais ce n'est qu'avec Big Trouble in Little China de John Carpenter que, pour la première fois dans un film occidental, les protagonistes asiatiques ont été les véritables héros", a-t-il ajouté. "Ce film a fait une grande impression sur moi. Il y avait des personnages asiatiques qui n'étaient pas seulement des acolytes loufoques, ou qui n'étaient là que pour dispenser leur sagesse. Cela m'a donné envie d'explorer ce que cela signifiait d'être asiatique dans une communauté occidentale."

Gary se dit heureux de voir l'IATSE faire pression pour plus d'inclusivité et de visibilité des BIPOC.

"C'est un premier pas important pour égaliser les chances et offrir des opportunités à tous. Je pense que les employeurs doivent être plus sérieux avec des initiatives comme celle-ci et s'associer à l'IATSE pour garantir un personnel inclusif et diversifié sur et en dehors du plateau", dit-il. "Nous devons prendre l'initiative d'aller à la rencontre des communautés privées de droits et de commencer une éducation précoce dans les communautés et les écoles diverses pour aider à améliorer la représentation dans le cinéma."

"Je pense qu'en ce moment, c'est un grand moment pour être asiatique dans l'industrie cinématographique. Avec des films comme Crazy Rich Asians et Shang-Chi, la présence de réalisatrices asiatiques et bien d'autres choses encore, j'encourage tous ceux qui sont d'origine asiatique à travailler dur et à profiter des opportunités qui leur sont offertes par l'IATSE."

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