Ce matin, en réponse aux nouvelles pratiques déloyales de travail du Kravis Center, l'IATSE Local 500 South Florida a lancé un appel à la grève pour pratiques déloyales de travail contre le Kravis Center.
Depuis plus de 12 ans, le Kravis Center est en violation permanente du droit du travail fédéral.
- Cas 1 : Tout a commencé en septembre 2000, lorsque le Kravis Center a licencié illégalement des machinistes et a commis des pratiques de travail déloyales massives. Le Kravis Center a été reconnu coupable par un juge administratif fédéral (en 2002), par le NLRB (en 2007) et par une cour d'appel fédérale (en 2008). Le Kravis Center n'a toujours pas payé les dommages que le NLRB estime à plus de $2,6 millions, plus les intérêts. Un procès en bonne et due forme est prévu.
- Cas 2 : En janvier 2009, sous ordonnance du tribunal, le Kravis Center a repris les négociations, puis en janvier 2011, il a licencié illégalement des machinistes et a commis d'autres pratiques de travail déloyales. On estime que les dommages s'accumulent à plus de $300 000 par an. La conduite illégale du Kravis Center a eu un impact négatif sur la capacité des machinistes à gagner décemment leur vie. Une plainte a été déposée contre le Kravis Center et un procès est en cours de programmation.
- Cas 3 : En janvier 2012, Judith Mitchell a rencontré le président international de l'IATSE pour résoudre tous les problèmes. Un accord a été conclu et tout le monde s'est "serré la main". Puis le Kravis Center est revenu sur cet accord. Une autre PLAINTE contre le Kravis Center a été émise pour négociation de mauvaise foi par négociation régressive. Selon la plainte, le représentant du Kravis Center "a admis qu'il avait menti aux représentants du Syndicat pendant les négociations de la convention collective. . . ." Un procès est prévu.
Les dommages et intérêts se chiffrent en millions de dollars. On estime que le Kravis Center a dépensé des millions de dollars en honoraires d'avocats et en frais, pour mettre en œuvre et maintenir plus de douze ans de conduite illégale.
L'IATSE s'excuse pour tout impact négatif sur le public dû à la grève pour pratique déloyale de travail.
Nous demandons au public d'appeler Judith Mitchell et Jim Mitchell au (561) 833-8300 et de leur dire de cesser de violer la législation fédérale du travail.
Voir aussi : Le NLRB dépose une deuxième plainte et réclame $2.6 millions plus intérêts au centre des arts du spectacle de Floride après qu'il n'ait pas respecté l'ordonnance du Conseil.
