NEW YORK, NY - Lundi, la direction du Metropolitan Opera a annoncé qu'elle prévoyait de mettre en lock-out les machinistes syndiqués représentés par l'IATSE Local One à minuit. Ces travailleurs sont en chômage technique depuis avril, et la direction du Met exige qu'ils acceptent une réduction extrêmement déraisonnable de 30% de leurs revenus pour une période indéfinie, et la moitié de cette réduction (15%) "à perpétuité" en échange de paiements de secours à court terme.

Depuis mars, le syndicat a déclaré à plusieurs reprises que nous ne tolérerions pas que les employeurs tentent d'exploiter la pandémie pour éroder les normes que nous avons travaillé si dur à établir en premier lieu. Le président international de l'IATSE, Matthew D. Loeb, a déclaré à ce sujet : "Il est scandaleux que le Met mette ses machinistes en lock-out pendant la pandémie et qu'il les exploite pour obtenir des conditions que la compagnie n'a pas pu obtenir en temps normal. C'est opportuniste, méprisable, et démontre un réel manque de compassion pour tant de personnes en ces temps déjà difficiles."

S'il est décevant que les patrons du Met aient choisi de mettre les travailleurs en lock-out pendant une pandémie, ce n'est pas surprenant. Ce n'est qu'un des nombreux conflits très médiatisés avec le Met depuis l'arrivée de Peter Gelb au poste de directeur général. En 2019, les artistes de la coiffure et du maquillage du Met Opera ont été contraints de voter pour autoriser une grève après que la direction du Met a refusé de faire des compromis sur les questions salariales pendant des mois, bien qu'un accord ait été conclu avant qu'aucun travailleur ne quitte effectivement son emploi. En juillet 2014, Gelb a menacé de mettre les travailleurs syndiqués en lock-out après avoir rejeté la responsabilité du dépassement des coûts sur la main-d'œuvre syndiquée du Met, alors qu'il ignorait sa propre mauvaise gestion et les dépassements de coûts généralisés sans rapport avec les coûts de main-d'œuvre.

Les travailleurs du Met sont le Met ; il n'y a pas de Met sans une main-d'œuvre capable de subvenir à ses besoins et à ceux de sa famille. Les coûts de la crise actuelle ne doivent pas et ne peuvent pas être transférés de manière à ce que la main-d'œuvre doive supporter tout le fardeau. Dans cette pandémie, nous devons vraiment être ensemble pour survivre, et il est honteux que Peter Gelb et la direction du Met ne semblent pas être d'accord.

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