L'Alliance internationale des employés de scène de théâtre demande au Congrès de donner la priorité aux éléments suivants dans le cadre des mesures d'aide qui seront prises à l'occasion du COVID-19 :

• Protéger les personnes effectuant un travail essentiel dans les médias d'information et transformer les installations en hôpitaux de campagne
• Demander à l'Administration de la sécurité et de la santé au travail de publier une norme temporaire d'urgence pour protéger les travailleurs contre l'exposition professionnelle aux maladies infectieuses, y compris le COVID-19.
• Protéger les régimes de pension sains et les chèques de pension acquis par les travailleurs du secteur du spectacle.

Permettre aux régimes de retraite multi-employeurs de :

• Geler le statut de zone pendant au moins un an, sur la base de dispositions similaires à la loi de 2008 sur la relance des travailleurs, des retraités et des employeurs.
• Lisser les pertes d'investissement et d'unités de base de contribution ("CBU") dans le compte de la norme de financement, et les pertes d'investissement dans le développement de la valeur actuarielle des actifs, suite à des dispositions similaires à la Loi sur l'allègement des pensions de 2010.
• Instaurer un programme spécial de partage au sein de la Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC) pour s'occuper des régimes multiemployeurs gravement menacés sans augmenter les charges sur les régimes de retraite sains.
• Renforcer la PBGC par le biais d'un financement gouvernemental, et non en pillant les régimes de retraite sains.
• Fournir un accès équitable au soutien économique du gouvernement pour toutes les organisations à but non lucratif.
• Permettre à toutes les organisations à but non lucratif, y compris les syndicats, d'accéder au programme de protection des salaires, et pas seulement aux organisations 501(c)(3).
• Préserver l'accès à des soins de santé abordables et de qualité
• Subventionner 100% des coûts COBRA d'une personne pendant un an et étendre l'éligibilité COBRA à 36 mois.
• Fournir un soutien économique aux plans multi-employeurs qui renoncent à la participation aux coûts ou qui gardent les membres inéligibles dans leurs plans pour des raisons liées à la pandémie de COVID-19.
• Garantir l'équité fiscale pour les professionnels créatifs de la classe moyenne
• Adoptez le H.R. 3121, la loi sur la parité fiscale pour les artistes du spectacle, une législation bipartisane qui actualiserait la déduction fiscale pour les artistes du spectacle qualifiés, permettant aux professionnels de la création de la classe moyenne de conserver une plus grande partie de leur argent durement gagné en déduisant les dépenses professionnelles nécessaires de leurs impôts, qui doivent être payés en juillet.
• Étendre et développer les programmes de soutien économique existants de COVID-19 pour soutenir les travailleurs du spectacle jusqu'à ce qu'ils puissent reprendre le travail en toute sécurité.
• Prolonger les dispositions de la loi CARES en matière d'assurance chômage, y compris l'assistance chômage fédérale en cas de pandémie, l'indemnisation chômage d'urgence en cas de pandémie, l'assistance chômage en cas de pandémie, jusqu'au 31 décembre 2020.
• Fournir un soutien économique aux organisations des secteurs des arts, du divertissement et des médias afin de remettre les gens au travail.
• Appropriation de $4 milliards de dollars de fonds supplémentaires d'urgence - administrés par le NEA, le NEH et le CPB - afin de garantir que les organisations artistiques à but non lucratif et les stations de radiodiffusion publiques puissent poursuivre leurs activités, maintenir les emplois et être prêtes à reprendre immédiatement les productions lorsqu'il sera possible de le faire en toute sécurité.
• Pour les employeurs qui ne sont pas en mesure de recevoir un financement fédéral pour les arts, garantir l'accès à des prêts à faible taux d'intérêt dans le but d'assurer la continuité des opérations, de maintenir l'emploi et de reprendre les productions lorsque cela est sûr.
• Toute organisation ayant accès à un financement fédéral supplémentaire pour les arts ou à un prêt à faible taux d'intérêt doit attester qu'elle adhérera à des conditions non moins strictes que celles de la Sec. 4003(c)(3)(D)(i) de la loi CARES. (par exemple, exigences minimales en matière d'emploi, interdictions de licenciement, interdictions d'externalisation/délocalisation, non-abrogation des conventions collectives, neutralité syndicale, etc.)