CLINTON, IA - L'Alliance internationale des employés de scène (IATSE) intente une action contre les organisateurs de Tailgate N' Tallboys, alléguant que "USA Concerts and Events" a violé un accord de travail et refusé d'embaucher des machinistes locaux à Clinton (IA) ainsi qu'à Bloomington (IL), a annoncé le syndicat mercredi.

USA Concerts and Events a signé une convention collective avec la section locale 85 de l'IATSE, basée à Davenport, dans l'Iowa, en 2023. Qu'il s'agisse de gréements, de chariots élévateurs, de projecteurs ou de caméras, les membres du syndicat ont veillé à la sécurité, à l'efficacité et au professionnalisme de l'exécution des besoins techniques de l'événement. De même, la section 193 du centre de l'Illinois couvre les opérations du festival depuis près de dix ans.

"Notre section locale a assuré un service sûr et impeccable pour le festival Tailgate N' Tallboys à Clinton depuis sa création", a déclaré Joe Goodall, agent d'affaires de la section locale 85 de l'IATSE. "Cet événement est une source vitale de revenus pour de nombreux travailleurs de la région et leurs familles. Il est profondément décevant que les organisateurs nous obligent à intenter une action en justice simplement pour garantir un traitement équitable aux travailleurs locaux qui ont contribué à rendre ce festival possible".

La situation est encore aggravée par les actions du festival à Bloomington, dans l'Illinois, où Tailgate N' Tallboys a également refusé d'embaucher des travailleurs de l'IATSE de la section 193. Cette façon de contourner les syndicats locaux sape les normes salariales en vigueur et prive les professionnels d'un travail vital au sein de leur propre communauté. 

"Après presque dix ans de travail des membres de la section 193 de l'IATSE comme main-d'œuvre dévouée pour Tailgate N' Tallboys, les organisateurs veulent abandonner les travailleurs et la communauté qui ont fait de cet événement le grand succès qu'il est aujourd'hui, en faveur d'une société de main-d'œuvre extérieure à l'État. C'est extrêmement décourageant", a déclaré Michael Irvin, agent d'affaires de la section 193 de l'IATSE.

La décision d'USA Concerts de contourner les équipes syndicales en faveur d'un fournisseur de main-d'œuvre extérieur à l'État, non syndiqué, ne porte pas seulement atteinte aux normes applicables aux travailleurs de l'événementiel dans le Midwest, mais tente également de violer une convention collective de travail (CBC) établie. Le contrat contient une clause Evergreen claire, qui renouvelle automatiquement l'accord à moins qu'il ne soit résilié par un avis écrit, mais aucun avis de ce type n'a été donné.

Les sections locales concernées, avec le soutien de l'Union internationale, ont engagé des recours juridiques et ont adressé une mise en demeure à USA Concerts, renforçant ainsi leurs obligations contractuelles. L'IATSE continue d'appeler les organisateurs de Tailgate N' Tallboys à honorer l'accord qu'ils ont signé et à soutenir les communautés locales dans lesquelles ils opèrent en embauchant une main-d'œuvre qualifiée et syndiquée dans la région.