De la côte est à la côte ouest, les syndicats créent une stabilité économique pour les travailleurs.

La semaine dernière à Los Angeles, un long métrage à très petit budget intitulé "EMT" a été organisé après que l'équipe ait dénoncé le tournage non syndiqué. Aucune grève n'a eu lieu car l'entreprise a compris que ces travailleurs étaient prêts à faire front et à exiger un contrat. Des représentants de l'IATSE ont rencontré l'entreprise et après quelques heures, le spectacle était syndiqué. Tous les avantages et toutes les conditions de travail (y compris la rotation du week-end, des pénalités de repas plus fortes et un jour férié supplémentaire) sont rétroactifs à la date d'embauche et un dépôt financier est en place auprès de la société de paie pour protéger l'équipe.

Pendant ce temps, à Savannah, GA, les membres de l'équipe du film "La petite sirène" ont refusé de se présenter au travail sans qu'un contrat soit en place. Les organisateurs des sections locales 491 et 600 et de l'IATSE ont conclu un accord avec les producteurs après 16 heures de négociations. L'accord s'est traduit par des augmentations de salaire, des contributions aux avantages sociaux et un important règlement de grève versé aux travailleurs syndiqués et non syndiqués qui ont fait grève, se sont levés et ont lutté pour un contrat prévoyant des normes professionnelles, des règles de sécurité et des contributions de l'employeur aux régimes de santé et de retraite.