New York, NY - La League of American Theatres and Producers, Inc. (l'organisation commerciale de Broadway et des tournées de Broadway aux États-Unis et au Canada) et l'International Alliance of Theatrical Stage Employees (le syndicat représentant le personnel de scène des théâtres aux États-Unis et au Canada) ont annoncé que le 22 décembre 2003 (neuf jours avant l'expiration du contrat), ils ont conclu un nouvel accord de trois ans sur leurs "contrats roses", qui couvrent les machinistes, le personnel des costumes, les maquilleurs, les coiffeurs et les opérateurs de cinéma sur les spectacles de Broadway en tournée, ainsi qu'à New York.

L'accord prévoit des augmentations des barèmes minimums, des cotisations maladie, des congés payés et des prestations de rente étendues pour les membres de l'IATSE. Pour la première fois, l'accord prévoit également un arrangement alternatif pour les tournées qui permet aux spectacles en tournée répondant à certains critères de partir en tournée dans le cadre d'un contrat prévoyant des salaires minimums réduits, le remboursement des frais (per diem) et d'autres conditions modifiées. L'arrangement alternatif sera en place pendant 18 mois - jusqu'au 30 juin 2005 - après quoi les parties pourront choisir d'examiner l'arrangement pour s'assurer qu'il fait ce que les parties pensent qu'il fera - élargir les opportunités pour les tournées de Broadway et encourager plus de tournées sous des accords syndicaux, avec plus d'emplois pour les membres de l'IATSE et de meilleures conditions de travail.

Selon Jed Bernstein, président de la League of American Theatres and Producers, Inc, "je tiens à féliciter les comités de négociation de la Ligue et de l'IATSE pour leur travail acharné et leur succès dans la conclusion d'un contrat mutuellement bénéfique qui permettra à toutes les parties de continuer à offrir le meilleur du théâtre en direct dans les salles de tournée, ainsi qu'à New York. Je crois que ce contrat servira bien l'industrie.

Le vice-président de l'IATSE et président du comité de négociation du syndicat, Mike Sullivan, a déclaré : "Je suis convaincu que le nouvel accord se traduira par davantage de travail pour nos membres actuels et nous permettra d'offrir les avantages de l'adhésion à l'IATSE à un groupe croissant d'employés en tournée. Notre capacité à préserver tous les avantages liés aux soins de santé de nos membres a également été très importante. Peu de syndicats ont été capables d'atteindre un tel objectif en ces temps de hausse des coûts des soins de santé."

L'accord est entré en vigueur le 5 janvier 2004.