LAS VEGAS, NV - Quarante-six membres de l'équipe de production du spectacle Atomic Saloon de Spiegelworld se sont officiellement syndiqués auprès de l'International Alliance of Theatrical Stage Employees (IATSE) Local 720 et ont ratifié leur premier contrat, a annoncé le syndicat vendredi.
À la suite d'une élection réussie du National Labor Relations Board (NLRB) en avril 2023, l'unité de négociation - composée d'équipes à temps plein, à temps partiel et sur appel - a négocié avec succès un premier contrat solide avec la direction de Spiegelworld en mars. L'unité comprend des rôles spécialisés dans le son, l'éclairage, la garde-robe, les perruques, les accessoires, le gréage, l'automatisation et plus encore, travaillant à la fois pour le spectacle Atomic Saloon à l'hôtel The Venetian et pour le spectacle maintenant fermé appelé "OPM" au The at The Cosmopolitan Resort-Casino. Spiegelworld est principalement connu pour ses productions excentriques et pour adultes à Las Vegas, comme Absinthe, DiscoShow et Atomic Saloon Show.
L'effort de syndicalisation a commencé lorsque plusieurs travailleurs de garde se sont vu refuser des augmentations du coût de la vie, et l'équipe a été encouragée par une réaction unie contre les réunions anti-syndicales "d'audience captive" organisées par la direction. À la fermeture d'"OPM", au milieu des négociations contractuelles, le syndicat a obtenu une lettre d'accord garantissant le maintien des prestations de soins de santé pour les travailleurs déplacés et la prise en compte prioritaire des futures offres d'emploi.
"Maintenant que ces travailleurs sont syndiqués, les membres de l'équipe de garde peuvent accéder à des emplois supplémentaires par le biais de notre système de répartition, ce qui les aide à obtenir les heures dont ils ont besoin pour gagner décemment leur vie", a déclaré Cliff Paschall, représentant de la section locale 720 de l'IATSE. "Et comme toujours, les bons emplois syndiqués renforcent les communautés en mettant plus d'argent dans les mains des travailleurs, ce qui soutient les entreprises locales et la croissance économique.
Le contrat ratifié comporte plusieurs avancées significatives : couverture complète des soins de santé, accès à l'épargne-retraite étendu à tous les employés, parité salariale entre les différents postes, garanties d'appel minimum et processus structuré pour résoudre les problèmes en collaboration avec la direction.
"Ce contrat apporte une sécurité réelle, une équité et une voix sur le lieu de travail pour ces travailleurs", a déclaré le président international de l'IATSE, Matthew D. Loeb. "Lorsque les travailleurs s'unissent, ils gagnent.
