Bienvenue au défi 2025 de l'IATSE sur l'équité en matière de droits humains et civils, qui consiste à créer des habitudes en 21 jours. Il s'agit de la cinquième version du défi proposé par l'IATSE. Ces défis offrent un moyen d'apprendre, de discerner, de discuter et de prendre des mesures qui favorisent la curiosité, la compréhension et l'action qui reflètent nos valeurs syndicales pour tous dans nos communautés.
Le défi original de 21 jours a été créé par le Dr Eddie Moore, Jr. www.americaandmoore.com/21day-re-challenges. Pendant le défi, les participants lisent, écoutent, observent ou regardent quelque chose chaque jour pendant 21 jours consécutifs afin d'approfondir leur compréhension de l'histoire, du contexte, de l'expression et de l'expérience. La structure est conçue pour l'apprentissage individuel, mais lorsque de nombreux membres du syndicat relèvent le défi ensemble, nous devenons une Alliance plus forte et plus puissante. Occasionnellement, certains articles peuvent être réservés aux abonnés, mais il y a toujours au moins une offre gratuite pour chaque jour.
Les précédents défis de 21 jours de l'IATSE ont jeté les bases de l'apprentissage de la justice raciale, et nous avons construit cette collection à partir de ces bases. Si vous n'avez pas connu les versions précédentes, vous pouvez combiner les listes pour créer un défi qui vous convienne à vous et à votre groupe. Téléchargez les défis précédents à partir de la section Education du site web de l'IATSE à l'adresse suivante iatse.net/education/#resources.
À la fin de ce défi, vous trouverez un lien vers la collection de cours LinkedIn Learning de l'IATSE sur la diversité, l'inclusion et l'appartenance, ainsi qu'une liste de cours LIL recommandés pour les dirigeants et les membres de l'IATSE, élaborée par le département de l'éducation et de la formation de l'IATSE. Si vous n'êtes pas membre de LinkedIn Learning, veuillez cliquer pour demander un accès gratuit. www.iatsetrainingtrust.org/lil.
Pour télécharger le défi des 21 jours de l'IATSE 2025, cliquez ici.
