Avec une carri\u00e8re de plus de trente ans, la maquilleuse et compagnon de la section 798, Carla Van Nessa Wallace, est \u00e9galement titulaire d'une licence de ma\u00eetrise en cosm\u00e9tologie. Elle a travaill\u00e9 comme pigiste pour des r\u00e9seaux tels que CNN, WSB et The Weather Channel. Apr\u00e8s des ann\u00e9es de travail en tant que pigiste \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision, Wallace a d\u00e9cid\u00e9 de postuler \u00e0 l'IATSE Local 798 et est officiellement devenue membre en 2015. \"Je me sens tellement b\u00e9ni de pouvoir faire ce que j'aime et d'en faire ma carri\u00e8re. J'ai toujours \u00e9t\u00e9 une personne qui voulait c\u00e9l\u00e9brer l'embellissement des femmes\", a-t-elle ajout\u00e9. \"Cela a toujours \u00e9t\u00e9 la beaut\u00e9 pour moi. Je suis aussi tellement ravie de voir toute l'\u00e9ducation, la formation et le respect qui entourent le m\u00e9tier aujourd'hui.\"<\/p>\n
Carla dit que les moments les plus m\u00e9morables qu'elle a v\u00e9cus au cin\u00e9ma et \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision sont ceux o\u00f9 elle a travaill\u00e9 sur le plateau avec l'embl\u00e9matique Phylicia Rashad, la regrett\u00e9e Cecily Tyson et Whoopi Goldberg. Partager l'espace avec ces dames \u00e9tait un sentiment inexplicable. <\/p>\n
Pour ce qui est d'\u00eatre une femme noire dans le monde du spectacle, \"tout d\u00e9pend de l'endroit o\u00f9 je travaille et du plateau sur lequel je me trouve, ce qui d\u00e9termine le degr\u00e9 de diversit\u00e9 et d'int\u00e9gration du d\u00e9partement maquillage\".<\/p>\n
Wallace dit. \"Parce qu'il y a une telle attention sur ce sujet maintenant, les gens font plus d'efforts. Cependant, il doit s'agir d'un effort conjoint entre le personnel d'encadrement, le casting et les artistes. Vous pouvez travailler sur un projet et l'\u00e9quipe de coiffure sera afro-am\u00e9ricaine s'il y a beaucoup d'acteurs afro-am\u00e9ricains dans la s\u00e9rie. Cependant, lorsqu'il ne s'agit pas d'une \u00e9mission ou d'un film \"noir\", il faut absolument am\u00e9liorer les possibilit\u00e9s d'\u00eatre consid\u00e9r\u00e9 et de passer des entretiens pour ces postes. En tant que maquilleuse, je dois conna\u00eetre tous les tons et textures de peau. D'apr\u00e8s mon exp\u00e9rience, si la production n'a pas une distribution principalement noire, on ne me donne pas souvent plus d'occasions de montrer mes talents. Nous devrions avoir une repr\u00e9sentation \u00e9gale.\"<\/p>\n
Elle a soulign\u00e9 qu'une \u00e9tape vers un changement mesurable serait que les acteurs de toutes les races s'expriment davantage sur la repr\u00e9sentation en coulisses afin de garantir une \u00e9quipe de production inclusive. \"Nous en avons besoin dans le d\u00e9partement de la cam\u00e9ra, des prises et de tous les m\u00e9tiers\", a-t-elle ajout\u00e9. \"Il doit y avoir une volont\u00e9 et une ex\u00e9cution dans les endroits dont nous avons besoin pour qu'il y ait un r\u00e9el changement.\"<\/p>\n
Selon Mme Wallace, que vous soyez maquilleur ou coiffeur blanc ou BIPOC, le facteur le plus important est de respecter le m\u00e9tier, d'investir et de s'\u00e9duquer. \"Vous devez \u00eatre capable de vous adapter \u00e0 chaque personne, \u00e0 chaque teint de peau, conna\u00eetre la th\u00e9orie des couleurs et les textures de cheveux\", ajoute-t-elle. \"Vous ne pouvez pas vous qualifier de maquilleuse professionnelle si vous ne savez maquiller que votre couleur de peau.\"<\/p>\n
Alors que Hollywood s'engage \u00e0 avoir une repr\u00e9sentation \u00e0 l'\u00e9cran plus diversifi\u00e9e et inclusive, le manque de repr\u00e9sentation hors \u00e9cran est tout aussi \u00e9vident et n\u00e9cessaire. La diversit\u00e9 dans les d\u00e9partements maquillage et coiffure doit refl\u00e9ter ce changement.<\/p>\n
En raison de ce probl\u00e8me non r\u00e9solu, Mme Wallace affirme que les maquilleurs et les coiffeurs noirs se sentent malheureusement sous-estim\u00e9s et sous-repr\u00e9sent\u00e9s par rapport \u00e0 leurs homologues. \"Nous savons quels sont les probl\u00e8mes\", a-t-elle ajout\u00e9. \"Nous devons nous concentrer sur l'avancement, la r\u00e9solution et \u00eatre actifs dans ce changement. Ce que j'appr\u00e9cie chez l'IATSE, c'est l'ouverture et le soutien du comit\u00e9 de la diversit\u00e9, de l'\u00e9quit\u00e9 et de l'inclusion, cela a \u00e9t\u00e9 vraiment motivant.\"<\/p>\n
Wallace encourage ses s\u0153urs et fr\u00e8res BIPOC et non BIPOC \u00e0 rester enthousiastes pendant ce mouvement pour le changement, la diversit\u00e9 et l'\u00e8re du COVID-19.<\/p>\n
\"Soyez encourag\u00e9s. Restez assidus et soyez le changement que vous voulez voir\", dit-elle. \"Ne vous contentez pas de parler du n\u00e9gatif, dites ce que vous pensez mais \u00e9voquez ensuite des actions positives. Chaque artiste devrait vouloir \u00eatre un mentor et vouloir amener un autre artiste dans le jeu, en continuant leur h\u00e9ritage de travail acharn\u00e9 et de lumi\u00e8re. Nous allons continuer et traverser tout cela en tant que s\u0153urs et fr\u00e8res sous l'\u00e9gide de l'IATSE.\"<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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