NEW YORK, NY - Apr\u00e8s sa reconstitution et sa premi\u00e8re r\u00e9union en septembre, le comit\u00e9 de la diversit\u00e9, de l'\u00e9quit\u00e9 et de l'inclusion (DEI) de l'IATSE a tenu des \u00e9lections le mardi 10 novembre 2020 pour choisir les officiers qui si\u00e8geront dans son nouveau comit\u00e9 ex\u00e9cutif.<\/p>\n
Le comit\u00e9 ex\u00e9cutif de l'IATSE DEI est compos\u00e9 de deux copr\u00e9sidents, d'un secr\u00e9taire et de six membres \u00e0 titre individuel.En cr\u00e9ant ce comit\u00e9 ex\u00e9cutif, les dirigeants \u00e9tabliront et hi\u00e9rarchiseront des objectifs r\u00e9alisables pour le comit\u00e9 par le biais d'un forum ouvert et d\u00e9criront les prochaines \u00e9tapes de l'action du comit\u00e9.<\/p>\n
Nous avons le plaisir d'annoncer que les copr\u00e9sidentes \u00e9lues du nouveau comit\u00e9 sur la diversit\u00e9, l'\u00e9quit\u00e9 et l'inclusion sont Kimberly Butler-Gilkeson, administratrice de la section 764, et Liz Pecos, pr\u00e9sidente de la section 480.<\/p>\n
\"Je suis tr\u00e8s honor\u00e9e d'avoir \u00e9t\u00e9 \u00e9lue par mes coll\u00e8gues membres du comit\u00e9, qui sont tous d'excellents leaders \u00e0 part enti\u00e8re, pour nous guider dans cet important voyage. J'ai la chance d'avoir Liz Pecos comme copr\u00e9sidente pour partager ce travail avec moi. Sa sagesse et son exp\u00e9rience seront inestimables pour ce comit\u00e9 de travail et pour moi-m\u00eame.Ensemble, nous esp\u00e9rons cr\u00e9er un cadre durable permettant \u00e0 tous les membres de l'IATSE de faire partie d'un environnement de travail \u00e9quitable, inclusif et s\u00fbr, ainsi que d'une organisation de travailleurs activement antiraciste qui repr\u00e9sente tous ses membres au maximum de ses capacit\u00e9s\", a d\u00e9clar\u00e9 Mme Butler-Gilkeson.<\/p>\n
Les contributions de Mme Butler-Gilkeson en mati\u00e8re de diversit\u00e9 et d'inclusion comprennent son travail au sein du groupe de travail sur la justice sociale de la section 764, du comit\u00e9 directeur BIPOC, et sa participation \u00e0 la conf\u00e9rence sur les droits civils et humains de l'AFL-CIO.<\/p>\n
Liz Pecos a d\u00e9clar\u00e9 : \"Je suis profond\u00e9ment honor\u00e9e d'avoir \u00e9t\u00e9 \u00e9lue par mes fr\u00e8res, mes s\u0153urs et mes camarades de la nouvelle commission de l'IATSE sur la diversit\u00e9, l'\u00e9quit\u00e9 et l'inclusion pour servir en tant que copr\u00e9sidente. Je souhaite remercier et reconna\u00eetre le pr\u00e9sident Loeb pour son leadership in\u00e9branlable et son action significative dans la formation de cet important comit\u00e9. Je suis impatient de travailler avec le groupe diversifi\u00e9 et estim\u00e9 de dirigeants \u00e9lus et de membres du comit\u00e9 et je suis reconnaissant de servir aux c\u00f4t\u00e9s de la talentueuse et comp\u00e9tente s\u0153ur Kimberly Butler-Gilkeson en tant que co-pr\u00e9sident.\"<\/p>\n
Gr\u00e2ce \u00e0 son expertise en mati\u00e8re de justice sociale et de formation \u00e0 la diversit\u00e9, Pecos pr\u00e9side plusieurs comit\u00e9s syndicaux :Vice-pr\u00e9sidente du conseil ex\u00e9cutif de la New Mexican Federation of Labor, coordinatrice politique et coordinatrice du comit\u00e9 des femmes pour le district 5 de l'IATSE. Pecos est \u00e9galement la premi\u00e8re femme et la premi\u00e8re femme de couleur \u00e9lue \u00e0 la pr\u00e9sidence de la section 480 de l'IATSE, qui repr\u00e9sente les techniciens de la production cin\u00e9matographique et t\u00e9l\u00e9visuelle au Nouveau-Mexique.<\/p>\n
Pecos a poursuivi : \"Mon exp\u00e9rience au sein du comit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent instructive, stimulante et curative et je suis reconnaissant de l'occasion qui m'est donn\u00e9e de contribuer \u00e0 la direction du comit\u00e9 et \u00e0 la r\u00e9alisation de nos objectifs. Je pense que cette ann\u00e9e et la d\u00e9claration publi\u00e9e par le conseil ex\u00e9cutif g\u00e9n\u00e9ral de l'IATSE, intitul\u00e9e \"The Ground We Stand On\", marquent un tournant pour notre syndicat. Je suis fi\u00e8re et humble de faire partie de cette \u00e9volution vers un changement effectif et de mettre fin au racisme syst\u00e9mique dans le secteur des arts et du divertissement. Ensemble, nous pouvons cr\u00e9er et promouvoir un syndicat et un lieu de travail diversifi\u00e9s, \u00e9quitables et inclusifs.\"<\/p>\n
Avec le soutien des membres du comit\u00e9 ex\u00e9cutif, les deux copr\u00e9sidents sont pr\u00eats \u00e0 diriger les objectifs de la mission du comit\u00e9 afin d'am\u00e9liorer et de garantir l'\u00e9galit\u00e9 des chances en mati\u00e8re de diversit\u00e9 et d'inclusion sur le lieu de travail et dans notre syndicat.<\/p>\n
Pour plus d'informations, veuillez contacter :<\/p>\n
Jonas Loeb, directeur des communications de l'IATSE<\/p>\n
Renseignements pour la presse : press@iatse.net<\/p>\n
Informations g\u00e9n\u00e9rales : comms@iatse.net<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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