Gr\u00e2ce aux travailleurs qui ont r\u00e9clam\u00e9 leurs emplois non syndiqu\u00e9s, plus de 300 membres d'\u00e9quipe repr\u00e9sent\u00e9s par l'IATSE dans cinq productions ont re\u00e7u des milliers d'heures d'avantages sociaux !<\/p>\n
Deux \u00e9quipes de spectacle non sc\u00e9naris\u00e9 quittent le travail pour un contrat \u00e0 Los Angeles.<\/p>\n
Le nouveau jeu t\u00e9l\u00e9vis\u00e9 \"My Partner Knows Best\" et le pilote de talk-show \"According to Chrisley\" ont tous deux \u00e9t\u00e9 organis\u00e9s apr\u00e8s que de courtes gr\u00e8ves aient incit\u00e9 les producteurs \u00e0 signer un accord syndical. Entre ces deux \u00e9missions, plus de 120 membres d'\u00e9quipe repr\u00e9sent\u00e9s par l'IATSE recevront des avantages pour tout le travail effectu\u00e9, et certains membres recevront des augmentations de salaire et des paiements li\u00e9s \u00e0 des violations r\u00e9troactives des conditions de travail.<\/p>\n
Les deux contrats sont valables \u00e0 partir de la date d'embauche et pr\u00e9voient un temps triple apr\u00e8s 15 heures, des p\u00e9nalit\u00e9s de repas compos\u00e9es, des dispositions renforc\u00e9es en mati\u00e8re de rotation quotidienne et de week-end, le jour de Martin Luther King Jr. comme jour f\u00e9ri\u00e9 suppl\u00e9mentaire, un appel minimum de 10 heures par jour et l'obligation de r\u00e9int\u00e9grer l'\u00e9quipe si l'\u00e9mission est diffus\u00e9e en s\u00e9rie.<\/p>\n
Des longs m\u00e9trages non syndiqu\u00e9s \u00e0 tr\u00e8s petit budget ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 organis\u00e9s, et trois films sont maintenant syndiqu\u00e9s gr\u00e2ce \u00e0 l'\u00e9quipe qui a signal\u00e9 son travail.<\/p>\n
Sans qu'une gr\u00e8ve soit n\u00e9cessaire, \"Senior Moment\", tourn\u00e9 \u00e0 Palm Springs, a sign\u00e9 un contrat pr\u00e9voyant des avantages \u00e0 partir de la date d'embauche et des conditions de travail conformes \u00e0 l'accord de base.<\/p>\n
Un autre film, \"Burning at Both Ends\", a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9 avec une courte gr\u00e8ve, et le contrat a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 sur le hayon du camion de prise. Apr\u00e8s ce succ\u00e8s, l'\u00e9quipe de la production ind\u00e9pendante \"Street Survivors\" n'a d\u00fb faire gr\u00e8ve que pendant 15 \u00e0 20 minutes avant que la soci\u00e9t\u00e9 ne signe un accord.<\/p>\n
Les deux contrats pr\u00e9voient des p\u00e9nalit\u00e9s de repas plus \u00e9lev\u00e9es, des rotations quotidiennes et de fin de semaine plus importantes, ainsi que le jour de Martin Luther King Jr. comme jour f\u00e9ri\u00e9 suppl\u00e9mentaire.<\/p>\n
Enfin, une promotion des Jeux olympiques de Team USA a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 mise sous contrat par un simple coup de fil aux producteurs. Cela n'aurait pas \u00e9t\u00e9 possible si l'\u00e9quipe n'avait pas signal\u00e9 son travail.<\/p>\n
La syndicalisation nous rend tous plus forts, et l'\u00e9quipe qui a fait appel \u00e0 son travail non syndiqu\u00e9 s'est retrouv\u00e9e avec de meilleures conditions de travail et de meilleurs avantages sociaux - et syndiqu\u00e9s. Les travailleurs qualifi\u00e9s sont des travailleurs syndiqu\u00e9s !<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Gr\u00e2ce aux travailleurs qui ont d\u00e9nonc\u00e9 leurs emplois non syndiqu\u00e9s, plus de 300 membres d'\u00e9quipe repr\u00e9sent\u00e9s par l'IATSE dans cinq productions ont re\u00e7u des milliers d'heures d'avantages sociaux ! Deux \u00e9quipes de spectacles non sc\u00e9naris\u00e9s marchent [...]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":1522,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[20],"yoast_head":"\n