ATLANTA, GA - La semaine derni\u00e8re, plus de 200 personnes composant l'\u00e9quipe de l'\u00e9mission \"Spartan : Ultimate Team Challenge\" de NBC ont fait front pour obtenir un contrat syndical - et ils l'ont obtenu !<\/p>\n
Leur contrat IATSE pr\u00e9voit des salaires et des avantages \u00e0 partir de la date d'embauche, avec un minimum de 10 heures par jour (8 heures pendant la pr\u00e9paration et l'emballage), sans compter les p\u00e9riodes de repas. Parmi les autres dispositions am\u00e9lior\u00e9es, citons une rotation quotidienne de 10 heures et une rotation de fin de semaine, des p\u00e9nalit\u00e9s de repas compos\u00e9es, un langage plus fort concernant l'annulation des appels, le jour de Martin Luther King Jr. comme jour f\u00e9ri\u00e9 et un temps triple apr\u00e8s 15 heures de travail. Les avantages se sont fait sentir presque imm\u00e9diatement, puisque l'\u00e9quipe a travaill\u00e9 le Vendredi saint et a \u00e9t\u00e9 pay\u00e9e double pour ce jour f\u00e9ri\u00e9, ce qu'elle n'aurait pas re\u00e7u si l'\u00e9mission n'avait pas \u00e9t\u00e9 mise sous contrat.<\/p>\n
La deuxi\u00e8me saison de cette \u00e9mission de comp\u00e9tition physique a \u00e9t\u00e9 tourn\u00e9e sans syndicat \u00e0 Atlanta. D\u00e9sireux d'organiser une production de cette envergure, les membres de l'IATSE ont signal\u00e9 \"Spartan\" \u00e0 leur syndicat local d\u00e8s le d\u00e9but de la pr\u00e9production. Le contrat pour la grande \u00e9quipe a \u00e9t\u00e9 conclu apr\u00e8s que les membres et les repr\u00e9sentants de l'IATSE aient travaill\u00e9 ensemble pour appeler au travail, tenir un piquet de gr\u00e8ve et n\u00e9gocier le contrat.<\/p>\n
Apr\u00e8s avoir pr\u00e9par\u00e9 le terrain et collect\u00e9 les cartes d'autorisation de repr\u00e9sentation, un piquet de gr\u00e8ve a \u00e9t\u00e9 dress\u00e9 avant l'aube et une \u00e9quipe de plus de 200 personnes ne s'est pas pr\u00e9sent\u00e9e au travail. Les n\u00e9gociations ont commenc\u00e9 imm\u00e9diatement ; les sections locales 479 et 600 et l'IATSE ont n\u00e9goci\u00e9 avec l'entreprise pendant 12 heures. Pendant cette p\u00e9riode, les membres et les repr\u00e9sentants des sections locales 798, 600 et 479 ont parcouru le piquet de gr\u00e8ve heure apr\u00e8s heure sous le soleil \u00e9touffant de G\u00e9orgie. La production a \u00e9t\u00e9 interrompue toute la journ\u00e9e.<\/p>\n
D\u00e9sireux de r\u00e9cup\u00e9rer leur \u00e9quipe du soir, un accord a finalement \u00e9t\u00e9 conclu et les \u00e9quipes de nuit ont repris le travail sur une production syndicale.<\/p>\n
O\u00f9 que vous travailliez aux \u00c9tats-Unis, appelez vos emplois non syndiqu\u00e9s. Les emplois syndiqu\u00e9s signifient de meilleures conditions de travail, de meilleurs salaires et de meilleurs avantages. L'organisation nous rend plus forts !<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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