Les travailleurs de l'IATSE sont les artisans les plus hautement qualifi\u00e9s de l'industrie du divertissement. De m\u00eame, les dirigeants des syndicats locaux doivent poss\u00e9der les meilleures comp\u00e9tences possibles afin de repr\u00e9senter ces membres et de faire face aux d\u00e9fis et aux pressions de l'environnement de travail moderne.<\/p>\n
Afin de fortifier les dirigeants des syndicats locaux pour qu'ils puissent s'attaquer \u00e0 cette voie difficile qui s'offre \u00e0 nous, le conseil ex\u00e9cutif g\u00e9n\u00e9ral de l'IATSE, en collaboration avec le d\u00e9partement d'\u00e9ducation et de formation de l'IATSE, a cr\u00e9\u00e9 le IATSE Officer Institute. Les dirigeants de syndicats locaux, quel que soit leur niveau d'exp\u00e9rience, peuvent s'inscrire \u00e0 ce programme \u00e9ducatif d'une semaine - un camp d'entra\u00eenement complet o\u00f9 les dirigeants et les agents d'affaires des syndicats locaux de l'IATSE se plongent dans les rouages de la gestion d'un syndicat local, de la n\u00e9gociation et du renforcement du pouvoir des membres.<\/p>\n
L'Institut des dirigeants de l'IATSE est un programme de certification intensif de cinq jours qui sera dispens\u00e9 dans plusieurs villes. Les cours de la semaine vont du droit du travail et de la n\u00e9gociation collective aux finances du syndicat, en passant par la gestion des d\u00e9fis quotidiens et la gestion des conflits.Les dirigeants locaux qui ont assist\u00e9 \u00e0 la r\u00e9union du Conseil ex\u00e9cutif g\u00e9n\u00e9ral \u00e0 San Antonio, TX, en janvier 2014, ont donn\u00e9 des commentaires et des id\u00e9es pour rendre l'Institut des dirigeants encore plus pertinent. Les instructeurs sont des experts dans leur domaine et les cours fourniront des outils pratiques \u00e0 rapporter \u00e0 la section locale. Les officiers obtiendront un certificat et devront assister \u00e0 toutes les classes pour obtenir leur dipl\u00f4me.<\/p>\n
Le programme vise \u00e0 \u00e9tablir une base unifi\u00e9e de connaissances et \u00e0 renforcer l'ensemble de l'IATSE. Bien que le d\u00e9veloppement du leadership soit l'objectif principal du cours, les quatre piliers qui ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9s lors du congr\u00e8s de Boston 2013, notamment la communication, le militantisme et les comp\u00e9tences artisanales et la formation \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, seront mis en avant. Le fait que les dirigeants des syndicats locaux soient mieux pr\u00e9par\u00e9s \u00e0 leurs fonctions renforcera les quatre piliers au service de notre objectif principal - toujours d\u00e9velopper et renforcer l'IATSE et ses syndicats locaux pour le b\u00e9n\u00e9fice de nos travailleurs dans l'industrie du divertissement.<\/p>\n
Les co\u00fbts de l'Institut des officiers sont partag\u00e9s : l'Union internationale paie le programme et les instructeurs et les syndicats locaux sont responsables du transport, des h\u00f4tels et des indemnit\u00e9s journali\u00e8res.<\/p>\n
Le programme se d\u00e9placera en divers endroits d'Am\u00e9rique du Nord, dans le but d'atteindre le plus grand nombre possible de dirigeants locaux.<\/p>\n
Veuillez consulter cette page pour obtenir le calendrier 2015 le plus \u00e0 jour.<\/p>\n
Veuillez contacter officerinstitute [at] iatse.net pour toute question.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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