Washington, DC - Cinq enfants de membres de l'IATSE (Theatrical Stage Employees) ont \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9s comme laur\u00e9ats des bourses d'\u00e9tudes Union Plus 2007. Les laur\u00e9ats de l'IATSE sont Jonathan G. Baldasare de Malverne, NY ($1,000), dont le p\u00e8re est membre de la section 52 ; Florence D'Orazi de Woodland, CA ($2,000), dont la m\u00e8re est membre de la section 784 ; Catherine Q. O'Neill de Glendale, CA ($1,000), dont le p\u00e8re est membre de la section locale 600 ; Sarah Pattison de East Northport, NY ($1,000), dont le p\u00e8re est membre de la section locale 52 ; et Randi Scott de Philadelphie ($1,000), dont le p\u00e8re est membre de la section locale 804.<\/p>\n
Ces cinq laur\u00e9ats font partie des 103 \u00e9tudiants de 45 syndicats qui ont re\u00e7u un total de $150 000 en bourses d'\u00e9tudes dans le cadre du programme de bourses d'\u00e9tudes Union Plus. Les bourses sont distribu\u00e9es \u00e0 des \u00e9tudiants issus de familles syndiqu\u00e9es, ou eux-m\u00eames membres de syndicats, qui fr\u00e9quentent des coll\u00e8ges de deux ou quatre ans ainsi que des \u00e9coles techniques ou de m\u00e9tiers reconnues.<\/p>\n
Les gagnants ont \u00e9t\u00e9 choisis parmi plus de 5 500 demandes re\u00e7ues de 58 syndicats des 50 \u00c9tats et de nombreux territoires, ainsi que de Porto Rico et du district de Columbia. Les bourses d'\u00e9tudes sont parrain\u00e9es par la Fondation d'\u00e9ducation Union Plus, qui re\u00e7oit des fonds de HSBC, l'\u00e9metteur de la carte de cr\u00e9dit Union Plus. Depuis 1992, plus de $2,4 millions ont \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9s par le biais de ces prestigieuses bourses d'\u00e9tudes.<\/p>\n
\"Ce programme est un moyen d'aider les membres des syndicats et leurs familles \u00e0 r\u00e9aliser leurs r\u00eaves\", d\u00e9clare Leslie Tolf, pr\u00e9sidente de Union Privilege, l'organisation fond\u00e9e par l'AFL-CIO qui g\u00e8re le programme de bourses d'\u00e9tudes. \"Avec l'augmentation du co\u00fbt des frais d'\u00e9tudes universitaires, nous faisons tout ce que nous pouvons pour aider les familles de syndiqu\u00e9s \u00e0 \u00e9conomiser de l'argent.\"<\/p>\n
\u00c9conomiser de l'argent tous les jours aide les familles \u00e0 se payer des \u00e9tudes sup\u00e9rieures Union Privilege offre un \u00e9ventail d'avantages Union Plus qui permettent aux membres du syndicat et \u00e0 leur famille de faire des \u00e9conomies. Il s'agit notamment d'avantages li\u00e9s \u00e0 l'hypoth\u00e8que et au financement, \u00e0 l'\u00e9ducation et \u00e0 l'assurance, et m\u00eame d'offres permettant d'\u00e9conomiser sur des articles tels que les ordinateurs, les services de sant\u00e9 et les vacances. Les membres de syndicats peuvent visiter le site www.UnionPlus.org pour d\u00e9couvrir les avantages offerts par leur syndicat.<\/p>\n
Selon le pr\u00e9sident de l'AFL-CIO, John Sweeney, des avantages syndicaux comme ceux-ci sont plus n\u00e9cessaires que jamais. Les salaires r\u00e9els sont en baisse et le co\u00fbt des \u00e9tudes continue d'augmenter de 10 % par an, ce qui frappe le plus durement les familles de travailleurs.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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