Aux auteurs et signataires de \"The Ground We Stand On\" dans la communaut\u00e9 artistique, et \u00e0 tous les membres de notre industrie,<\/p>\n
Nous, membres de l'IATSE, savons que vous nous voyez. Sachez que nous vous \u00e9coutons car vous exigez \u00e0 juste titre l'\u00e9galit\u00e9, l'inclusion, la diversit\u00e9, l'\u00e9quit\u00e9, l'opportunit\u00e9 et le respect.<\/p>\n
Le pr\u00e9ambule des statuts et r\u00e8glements de l'IATSE \u00e9nonce clairement notre objectif en tant que syndicat : \"R\u00e9aliser, par l'organisation et l'effort mutuel, l'am\u00e9lioration des conditions sociales et \u00e9conomiques des employ\u00e9s identifi\u00e9s avec les industries th\u00e9\u00e2trales, ...\". Cela signifie que le but et la responsabilit\u00e9 de chaque section locale de l'IATSE et de chaque membre de l'IATSE est de travailler non seulement \u00e0 l'am\u00e9lioration des conditions \u00e9conomiques dans le secteur du divertissement, mais aussi de s'efforcer d'am\u00e9liorer les conditions sociales de tous les travailleurs de ce secteur, et pas seulement de nos membres. Mais ce qui est encore plus fondamental, c'est notre conviction que la solidarit\u00e9 d\u00e9pend de la reconnaissance par chacun d'entre nous de notre humanit\u00e9 commune et de la dignit\u00e9 de chaque personne.<\/p>\n
Nous reconnaissons que nous n'avons pas toujours \u00e9t\u00e9 \u00e0 la hauteur de nos propres valeurs et id\u00e9aux de syndicalisme, par notre action, notre inaction, notre apathie et parfois notre ambivalence. Pendant trop longtemps, nous avons ferm\u00e9 les yeux sur la n\u00e9cessit\u00e9 pour nos espaces de travail de repr\u00e9senter tous les membres de notre soci\u00e9t\u00e9, et pour tous les travailleurs d'avoir une chance \u00e9gale d'entrer dans l'industrie du divertissement.<\/p>\n
Nous pouvons faire mieux. Nous devons faire mieux. Nous ferons mieux.<\/p>\n
Pour mettre fin au racisme syst\u00e9mique dans le secteur des arts et du divertissement, il faudra faire preuve d'humilit\u00e9, s'approprier le projet, rendre des comptes et travailler dur. Il faudra que toute notre communaut\u00e9 s'unisse pour cr\u00e9er un changement r\u00e9el et durable.
\n\u00c0 cette fin, nous appelons \u00e0 une discussion imm\u00e9diate \u00e0 l'\u00e9chelle du secteur pour commencer \u00e0 aborder ces questions et changer la culture de la communaut\u00e9 artistique. Cette discussion devrait englober les syndicats, la direction, les artistes, les professionnels du secteur et les dirigeants. Elle doit \u00eatre aussi compl\u00e8te que possible, avec des parties prenantes de tous les secteurs de la communaut\u00e9. L'IATSE va de l'avant pour remodeler notre syndicat afin qu'il soit \u00e0 la hauteur des id\u00e9aux de notre pr\u00e9ambule. Nous voulons travailler avec nos coll\u00e8gues \u00e0 une v\u00e9ritable transformation.<\/p>\n
Comme l'a d\u00e9clar\u00e9 August Wilson dans \"The Ground on Which I Stand\", \"Ce que nous faisons maintenant devient l'histoire par laquelle nos petits-enfants nous jugeront\".<\/p>\n
Veuillez nous rejoindre.<\/p>\n
Sign\u00e9 par
\nMatthew D. Loeb, pr\u00e9sident international
\nJames B. Wood, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral Tr\u00e9sorier
\nMichael J. Barnes, premier vice-pr\u00e9sident
\nThom Davis, deuxi\u00e8me vice-pr\u00e9sident
\nDamian Petti, troisi\u00e8me vice-pr\u00e9sident
\nMichael F. Miller, Jr, quatri\u00e8me vice-pr\u00e9sident
\nDaniel E. Di Tolla, cinqui\u00e8me vice-pr\u00e9sident
\nJohn R. Ford, Sixi\u00e8me Vice-pr\u00e9sident
\nJohn M. Lewis, septi\u00e8me vice-pr\u00e9sident
\nCraig P. Carlson, huiti\u00e8me vice-pr\u00e9sident
\nPhil S. LoCicero, neuvi\u00e8me vice-pr\u00e9sident
\nC. Faye Harper, dixi\u00e8me vice-pr\u00e9sidente
\nColleen A. Glynn, onzi\u00e8me vice-pr\u00e9sident
\nJames J. Claffey, Jr., douzi\u00e8me vice-pr\u00e9sident
\nJoanne M. Sanders, treizi\u00e8me vice-pr\u00e9sident<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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