En tant que syndicat, nous avons \u00e9t\u00e9 fond\u00e9s sur l'\u00e9galit\u00e9, le respect et l'\u00e9quit\u00e9 pour tous. Nous f\u00e9licitons les nombreuses personnes qui ont courageusement partag\u00e9 leurs histoires d'abus et de harc\u00e8lement sexuels dans l'industrie du divertissement, et nous soutenons absolument leur droit \u00e0 s'exprimer. Les membres sont toujours encourag\u00e9s \u00e0 contacter leur syndicat ou la ligne d'assistance de s\u00e9curit\u00e9 de l'IATSE (844 IA AWARE \/ 844-422-9273) s'ils se trouvent dans une situation qui ne leur semble pas correcte ou s\u00fbre.<\/p>\n
En juillet dernier, pr\u00e8s de 900 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e9lus pour repr\u00e9senter les membres de l'IATSE se sont r\u00e9unis pour la convention internationale de l'IATSE, la plus haute instance l\u00e9gislative et judiciaire de l'IATSE. Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ont vot\u00e9 \u00e0 l'unanimit\u00e9 pour adopter ce qui suit :<\/p>\n
\"R\u00c9SOLUTION R\u00c9SOLUTION NO. 16<\/strong><\/em><\/p>\n CONSID\u00c9RANT que l'IATSE a reconnu que la s\u00e9curit\u00e9 et le bien-\u00eatre de ses membres \u00e9taient sa plus grande pr\u00e9occupation ;<\/em><\/p>\n ATTENDU QUE la d\u00e9claration d'\u00e9galit\u00e9 de l'IATSE se lit en partie comme suit : \"Les dirigeants et les membres de l'IATSE doivent \u00eatre vigilants et travailler, tant les uns avec les autres qu'avec nos employeurs, pour promouvoir un environnement \u00e9gal et accueillant pour tous, par nos actions, notre attitude et notre langage\" ;<\/em><\/p>\n CONSID\u00c9RANT qu'aucun \u00eatre humain ne devrait jamais \u00eatre soumis \u00e0 un quelconque type d'abus sexuel ou physique sur le lieu de travail ;<\/em><\/p>\n PAR CONS\u00c9QUENT, IL EST R\u00c9SOLU QUE les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s au 68e congr\u00e8s quadriennal de l'IATSE condamnent les abus sexuels ou autres abus physiques perp\u00e9tr\u00e9s sur le lieu de travail ; et<\/em><\/p>\n IL EST EN OUTRE R\u00c9SOLU QUE des efforts soient faits pour soutenir les membres de l'IATSE qui signalent des abus sur le lieu de travail ; et<\/em><\/p>\n IL EST EN OUTRE R\u00c9SOLU que les sections locales de l'IATSE travaillent ensemble pour informer les membres que de telles actions ne seront pas tol\u00e9r\u00e9es.<\/em> Action de la Convention<\/strong>: Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ont adopt\u00e9 cette r\u00e9solution. Comme requis, l'IATSE rappelle par la pr\u00e9sente \u00e0 toutes les sections locales que l'IATSE encourage et d\u00e9fend des environnements de travail respectueux et adh\u00e8re \u00e0 des lieux de travail anti-harc\u00e8lement, anti-discrimination et anti-intimidation. Elle rappelle \u00e9galement aux sections locales que la d\u00e9claration d'\u00e9galit\u00e9 de l'IATSE peut \u00eatre consult\u00e9e sur le site Internet de l'Internationale \u00e0 l'adresse www.IATSE.net\/equality.\"<\/em><\/p>\n Nous reconnaissons que le harc\u00e8lement sexuel dans le secteur du divertissement n'est pas un probl\u00e8me ponctuel \u00e0 affronter. Les dirigeants et les membres de l'IATSE continuent \u00e0 travailler activement ensemble et avec l'ensemble du secteur du divertissement afin de plaider pour des environnements de travail plus s\u00fbrs pour tous.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En tant que syndicat, nous avons \u00e9t\u00e9 fond\u00e9s sur l'\u00e9galit\u00e9, le respect et l'\u00e9quit\u00e9 pour tous. Nous f\u00e9licitons les nombreuses personnes qui ont courageusement partag\u00e9 leurs histoires d'abus et de harc\u00e8lement sexuels [...].<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":5848,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"yoast_head":"\n
\net que toute personne responsable d'abus sur le lieu de travail sera tenue pour responsable.<\/em><\/p>\n