MONTR\u00c9AL - Le 7 janvier 2014, la section locale 262 de l'Alliance internationale des employ\u00e9s de sc\u00e8ne de th\u00e9\u00e2tre (IATSE\/AIEST) a \u00e9t\u00e9 accr\u00e9dit\u00e9e comme agent n\u00e9gociateur des 110 employ\u00e9s qui travaillent au cin\u00e9ma Colossus de Laval. Les discussions pour la premi\u00e8re convention collective ont d\u00e9but\u00e9 le 5 mars 2014 et sont toujours en cours \u00e0 ce jour. La conciliation n'a pas abouti et le processus d'arbitrage qui a d\u00e9but\u00e9 le 27 f\u00e9vrier 2015 est toujours en cours. Depuis 15 mois, les conditions de travail n'ont pas chang\u00e9 et les salaires se situent toujours entre le salaire minimum ($10,55) et $11,00 apr\u00e8s cinq ans de service. La grande majorit\u00e9 des employ\u00e9s travaillent pour le salaire minimum ou 5 centimes au-dessus du minimum !<\/p>\n
L'employeur s'ent\u00eate \u00e0 offrir le m\u00eame salaire que celui offert aux travailleurs non syndiqu\u00e9s. De plus, l'employeur a multipli\u00e9 les obstacles et les litiges juridiques afin de prolonger inutilement le processus d'arbitrage en vue de conclure une premi\u00e8re convention collective.<\/p>\n
Tout cela se d\u00e9roule dans un contexte o\u00f9 les revenus et les b\u00e9n\u00e9fices de l'employeur sont en hausse et au cours d'une ann\u00e9e qui voit des blockbusters de l'industrie comme Fifty Shades of Grey, Insurgent, Fast and Furious 7, Avengers et Jurassic World. Et ce, sans compter les sorties \u00e0 venir comme The Maze Runner, Spectre (James Bond), The Hunger Games : Mockingjay Part 2 et Star Wars.<\/p>\n
Ainsi, alors que Cineplex b\u00e9n\u00e9ficie de revenus maximums, ses employ\u00e9s continuent de travailler pour des salaires minimums. Nous d\u00e9non\u00e7ons vigoureusement la position adopt\u00e9e par Cineplex et nous avons la ferme intention d'obtenir des salaires d\u00e9cents pour les employ\u00e9s du cin\u00e9ma Colossus.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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